मनोविज्ञान और मनोरोग

व्यक्तित्व का मकसद

मनोविज्ञान में व्यक्तित्व का उद्देश्य व्यक्ति की एक प्रकार की आंतरिक शक्ति है, जो उसे कार्य करने के लिए प्रेरित करती है, जो उस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है जिसे व्यक्ति ने अपने लिए परिभाषित किया है। वैज्ञानिक प्रकाश में, व्यक्ति के उद्देश्यों की परिभाषा बहुत विविध है। कुछ शोधकर्ताओं का मानना ​​है कि ये विचार हैं, साथ ही व्यक्तित्व का प्रतिनिधित्व करते हैं, दूसरों को किसी व्यक्ति के विचार और दृष्टिकोण के उद्देश्य कहा जाता है, जिसका वह जीवन में मार्गदर्शन करता है। अक्सर, कई लोग इस भावना को जानते हैं जब वे पहाड़ों को स्थानांतरित करना चाहते हैं और अपनी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। यह भावना और अनुभव व्यक्तिगत ताकत, साथ ही साथ अपने आप में विश्वास देता है, जो व्यक्ति को व्यक्तित्व बनाने और विकसित करने के लिए प्रेरित करता है। वास्तव में, यह अनुभव व्यक्ति का मकसद है।

व्यक्तित्व का उद्देश्य व्यक्ति के जीवन में एक बहुत महत्वपूर्ण विशेषता है। यह उद्देश्य है जो निर्धारित करता है कि व्यक्ति किस ऊँचाई तक पहुँचता है। कर्मचारियों की आकांक्षाओं के कैरियर विकास में विशेष गुण प्राप्त होते हैं, इसलिए अधिकारी अक्सर बाहरी उद्देश्यों को बनाने की कोशिश करते हैं। बाहरी उद्देश्यों में मजदूरी या बोनस उठाना शामिल है, कभी-कभी यह सिर्फ प्रशंसा है, आदि। ये चीजें किसी व्यक्ति को रुचि दिखाने के लिए प्रोत्साहित करती हैं और बाहरी इनाम पाने के लिए प्रयास करती हैं और परिणामस्वरूप बेहतर काम करती हैं।

लेकिन यह ध्यान देने योग्य है कि आंतरिक उद्देश्य बाहरी लोगों की तुलना में बहुत मजबूत हैं। यदि कोई व्यक्ति, इसलिए बोलना है, किसी लक्ष्य से भीतर से आग पकड़ ली है और हर तरह से इसे प्राप्त करना चाहता है, तो वह सभी बाधाओं को दूर कर सकता है, जैसा कि वह अपने लिए करता है।

व्यक्तित्व का उद्देश्य

मानव व्यवहार का विषय प्राचीन काल से मनोविज्ञान में रुचि रखता है। प्रश्न का उत्तर "क्यों?" लोग ऐसा करते हैं और फिर अलग तरह से व्यवहार करते हैं, हमारी दुनिया के महानतम दिमागों की तलाश में। आज, यह माना जा सकता है कि कई अलग-अलग घटनाएं मानव व्यवहार को प्रभावित करती हैं। यह एक निश्चित स्थिति हो सकती है, किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण, किसी व्यक्ति पर बाहरी दबाव या किसी व्यक्ति की मंशा।

व्यक्तित्व व्यवहार के उद्देश्य क्या प्रभावित होते हैं? व्यक्तिगत उद्देश्यों की अवधारणा को ध्यान में रखते हुए, हम कह सकते हैं कि विभिन्न उद्देश्य न केवल व्यक्तिगत व्यवहार को दृढ़ता से प्रभावित करते हैं, बल्कि कुछ स्थितियों में भी उद्देश्य मानव व्यवहार को निर्धारित कर सकते हैं। मुद्दा यह है कि मकसद व्यक्ति के आंतरिक अनुभवों का एक संलयन है, जो अक्सर व्यक्तित्व का एक गुण बन जाता है और एक व्यक्तिगत गुण के रूप में तैयार होता है। उदाहरण के लिए, लोगों के बेहतर बनने, लोगों की मदद करने और मानवता के लाभ के लिए इस दुनिया को बदलने का मकसद, उस व्यक्ति की विशेषता बन सकता है जो उन्हें अनुभव कर रहा है, और एक अलग विशेषता - परोपकारिता में रूप लेता है।

व्यक्ति के उद्देश्य

व्यक्ति अपने सामने किस लक्ष्य को देखता है, इस पर निर्भर करते हुए कि वह वांछित को प्राप्त करने और आनंद प्राप्त करने के लिए उसके अनुसार कार्य करेगा। अगर कोई व्यक्ति भूखा है, तो वह इस तरह से भोजन और नाश्ते की तलाश करेगा, जो इस जरूरत को पूरा करेगा। ऐसा व्यवहार भोजन की आवश्यकता के कारण होगा, और भोजन की खोज व्यक्ति का मकसद होगा।
किसी व्यक्ति की जरूरतों या लक्ष्यों के आधार पर, गतिविधि के उद्देश्य बहुत विविध हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि बुनियादी घटनाओं से संबंधित ज़रूरतें हैं, जो किसी व्यक्ति के जीवन और विकास को सुनिश्चित करती हैं, तो गतिविधि की मंशा जो उन्हें इस तरह की जरूरतों को पूरा करती है, उसे जैविक कहा जाएगा। अधिक विशेष रूप से, इन जरूरतों को पहले से ही वर्णित भूख की भावना, साँस लेने की आवश्यकता, गर्मी के दिन से गर्मी से छिपाने की आवश्यकता या आत्म-संरक्षण के उद्देश्य से खतरे से दूर भागने की आवश्यकता के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। ये सभी ज़रूरतें बुनियादी हैं, और उनका आदमी पहली बार में संतुष्ट होना चाहता है, ताकि उसके शरीर को स्वाभाविक रूप से मौजूद हो सके और विकसित कर सके।

व्यक्ति की गतिविधि के लिए उद्देश्य भी कार्यात्मक हैं। वे उन जरूरतों से संबंधित हैं जो सांस्कृतिक क्षेत्र में मानव विकास को सुनिश्चित करते हैं। यह झील पर एक सक्रिय मनोरंजन हो सकता है, या खेल खेल सकता है, चर्च या थिएटर जा सकता है। इन सभी जरूरतों से गतिविधि के मकसद पैदा होते हैं, जो इन जरूरतों को पूरा करने के लिए एक व्यक्ति को आगे बढ़ाते हैं, जो व्यक्ति के कार्यात्मक विकास को सुनिश्चित करता है।

व्यक्ति की गतिविधियों के लिए उद्देश्य सामग्री हैं। इन उद्देश्यों की भौतिकता का तात्पर्य मनुष्य की जरूरतों को पूरा करने के लिए भौतिक चीजों के निर्माण से है, जो कि आराम या घरेलू आवश्यकताओं से संबंधित है।

यह कोई रहस्य नहीं है कि किसी व्यक्ति के लिए समाज में सम्मानित होने की आवश्यकता बहुत महत्वपूर्ण है। अन्य लोगों के बीच एक स्थान रखने के लिए, एक उपयुक्त स्थिति पर कब्जा करने के लिए, साथ ही साथ किसी के सामाजिक हितों को प्रकट करने का अवसर - ये सभी आवश्यकताएं हैं जो मानव गतिविधि के सामाजिक उद्देश्यों के उद्भव का कारण हैं। इस मामले में, व्यक्ति इस तरह से कार्य करेगा जैसे कि उसके समाज को बनाने वाले लोगों के बीच होता है। उदाहरण के लिए, इस तरह की गतिविधियों को विभिन्न सामाजिक समूहों, स्वयंसेवकों से संबंधित, विभिन्न कार्यों, संगठनों आदि में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने में भागीदारी के रूप में व्यक्त किया जा सकता है।

आध्यात्मिक उद्देश्य किसी व्यक्ति की गतिविधि के उद्देश्यों से संबंधित हो सकते हैं। वे प्रकट करते हैं जहां एक व्यक्ति को आत्म-विकास की आवश्यकता होती है, साथ ही आत्म-सुधार के लिए भी। इन जरूरतों को पूरा करने के लिए, कोई व्यक्ति पुस्तकों को पढ़ सकता है, भगवान से प्रार्थना कर सकता है, योग का अभ्यास कर सकता है, या आध्यात्मिक पूर्ति प्राप्त करने के लिए किसी अन्य तरीके से कार्य कर सकता है।

व्यक्ति की आवश्यकताएं और उद्देश्य

मनोविज्ञान में, व्यक्ति की आवश्यकताओं की परिभाषा, कड़ाई से बोलने के साथ-साथ उद्देश्यों की परिभाषा पर विभिन्न विचार हैं। लेकिन सभी विचार इस विचार से एकजुट होते हैं कि आवश्यकता एक मानवीय स्थिति है जो किसी विशेष आवश्यकता के कारण होती है। ये भौतिक या आध्यात्मिक वस्तु हो सकते हैं। यह स्थिति व्यक्ति में आंतरिक तनाव का कारण बनती है। तनाव को दूर करने के लिए, या दूसरे शब्दों में, एक विशिष्ट आवश्यकता को पूरा करने के लिए, एक व्यक्ति तदनुसार कार्य करना शुरू कर देता है, इस उद्देश्य से निर्देशित होता है कि यह जरूरत है।

इंसान की ज़रूरतें बहुत अलग हो सकती हैं। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, आवश्यकताएं किसी व्यक्ति के जैविक, कार्यात्मक, सामग्री, सामाजिक या आध्यात्मिक वातावरण से संबंधित हो सकती हैं। इसके अलावा, वैज्ञानिक व्यक्तिगत और समूह की जरूरतों, साथ ही दैनिक और वार्षिक जरूरतों, बौद्धिक और मनोवैज्ञानिक की पहचान करते हैं।

एक ही स्थिति में, एक व्यक्ति को एक ही समय में कई अलग-अलग आवश्यकताएं हो सकती हैं। तदनुसार, इस मामले में आंतरिक तनाव बहुत शानदार होगा, और एक व्यक्ति को चुनना चाहिए जिसे पहली जगह में संतुष्ट होने की आवश्यकता है। इस संदर्भ में, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जरूरतों का एक पदानुक्रम है।
सबसे महत्वपूर्ण शारीरिक, या जैविक आवश्यकताएं हैं। यदि कोई व्यक्ति भूखा है, तो उसके लिए काम पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल हो जाएगा, या जब आत्म-संरक्षण की बात आती है, उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को कुछ चोट लगी है, तो वह केवल इस बारे में सोचेगा कि इस दर्द से कैसे छुटकारा पाया जाए, और जब तक यह गायब नहीं हो जाता, तब तक व्यक्ति नहीं कर सकता उनकी अन्य सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए।

अब्राहम मास्लो ने जरूरतों का एक पदानुक्रम विकसित किया है, जो बदले में व्यक्ति के उद्देश्यों के पदानुक्रम को निर्धारित करता है। उनकी राय में, रूपांकनों को पांच सशर्त अलमारियों पर रखा जा सकता है जो मैस्लो पिरामिड बनाते हैं। निम्नतम स्तर पर मनुष्य की शारीरिक आवश्यकताओं को रखा जाता है। उच्च स्तर पर बढ़ते हुए, स्नेह, सम्मान, सौंदर्य और आत्म-प्राप्ति की जरूरतों को माना जाता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि उद्देश्यों की इस पदानुक्रम में, ए। मास्लो का मानना ​​है कि यदि निचले स्तर की जरूरतों को पूरा नहीं किया जाता है तो उच्च स्तर तक बढ़ना असंभव है।

व्यक्ति के सामाजिक उद्देश्य

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, समाज में समाजीकरण की जरूरतों से व्यक्ति के सामाजिक उद्देश्य उत्पन्न होते हैं। अब्राहम मास्लो सामाजिक उद्देश्यों के लिए लगाव को दर्शाता है। ये रूपांकनों को किसी की जरूरत, उपयोगी होने की इच्छा का प्रतिनिधित्व करते हैं, अन्य लोगों की स्वीकृति है। इसके अलावा, सामाजिक उद्देश्य सम्मान की आवश्यकता के साथ-साथ आत्मसम्मान के कारण हैं, जो कम महत्वपूर्ण नहीं है।

प्रत्येक व्यक्ति समाज में मौजूद है और लोगों के साथ जुड़ा हुआ है। लोगों के बीच का संबंध कभी भी सरल नहीं होता है, इसलिए विभिन्न प्रकार के संघर्ष, शत्रुता और अन्य अप्रिय घटनाएं होती हैं। लेकिन, एक तरह से या किसी अन्य, एक व्यक्ति का जन्म समाज में होता है, लेकिन कभी-कभी समाज खुद ही एक व्यक्ति का निर्माण करता है। इस कारण से, यह बहुत स्वाभाविक है कि व्यक्ति समाज में अपना स्थान खोजने की कोशिश कर रहा है, और अपने परिचित लोगों के बीच अपनी पहचान स्थापित करने के लिए।

इस क्षेत्र में, एक व्यक्ति सामाजिक उद्देश्यों से निर्देशित विभिन्न तरीकों से कार्य कर सकता है। उदाहरण के लिए, समाज के विचारों का उल्लंघन न करने के लिए अन्य लोगों को खुश करने के लिए, एक व्यक्ति अनुरूपता हो सकता है, अर्थात बहुमत की तरह कार्य कर सकता है।

मानव स्वभाव बहुत जटिल और रहस्यमय है। दो लोगों के बीच का संबंध भी बहुत अप्रत्याशित है। लोग अकेले नहीं होने के लिए सामाजिक उद्देश्यों को आगे बढ़ाते हैं। प्रत्येक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति की तलाश में है जो उसे समझने में सक्षम हो, उसका समर्थन करे, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जैसा वह वास्तव में है, उससे प्रेम करो। यह इच्छा लोगों को असहमति में समझौता करने, उनके व्यवहार को बदलने, बेहतर के लिए बदलने की तलाश करती है। ये किसी व्यक्ति के सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक उद्देश्य हैं।

यह सत्ता के अधीनता को भी ध्यान देने योग्य है। भले ही लोग देश में शक्ति के बारे में शिकायत करते हैं और इसे रचनात्मक नहीं मानते हैं, लेकिन वे इसकी वैधता को समझते हैं और आश्वस्त हैं कि समाज के लिए शक्ति आवश्यक है। इसलिए अधिकार के अधीनता, जो व्यक्ति का सामाजिक उद्देश्य भी है।

उद्देश्यों की प्रणाली

इस तथ्य के आधार पर कि एक व्यक्ति के पास लगातार इन या अन्य आवश्यकताएं हैं, हम कह सकते हैं कि एक व्यक्ति लगातार किसी न किसी मकसद से संचालित होता है। मनोवैज्ञानिक विज्ञान में, यह माना जाता है कि जीवन के दौरान, लोग स्थिर उद्देश्यों का निर्माण करते हैं। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, वे मानव व्यवहार उत्पन्न कर सकते हैं, स्थिति से अपेक्षाकृत स्वतंत्र हो सकते हैं, या यहां तक ​​कि व्यक्तित्व लक्षण भी आकार दे सकते हैं। यह एक व्यक्ति का ये स्थायी उद्देश्य है, जो उसकी गतिविधि को निर्धारित करता है, कुल मिलाकर व्यक्ति के उन्मुखीकरण का प्रतिनिधित्व करता है।

व्यक्ति का अभिविन्यास अभिभावक शिक्षा और समाज द्वारा निर्धारित किया जाता है। अपने जीवन में, एक व्यक्ति उस दुनिया को जानता है जिसमें वह रहता है और चीजों के बारे में और अपने आसपास के लोगों के बारे में अपने विचार बनाता है। ये विचार व्यक्ति के दृष्टिकोण बन जाते हैं, जो व्यक्ति के उन्मुखीकरण पर बहुत मजबूत प्रभाव डालते हैं। दृष्टिकोण जो कि व्यक्तिगत गुण बन जाते हैं, विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व अभिविन्यास बनते हैं, जो कि एक मकसद के आधार पर होते हैं।

व्यक्ति के अभिविन्यास के रूपों में, निम्नलिखित प्रतिष्ठित हैं: झुकाव, आदर्श, इच्छाएं, रुचि, आकांक्षाएं, झुकाव, विश्वदृष्टि और दृढ़ विश्वास, उच्चतम रूप।

आकर्षण किसी चीज की बेहूदा जरूरत है। यह आवश्यकता व्यक्ति के लिए आवश्यक नहीं है और जल्द ही गायब हो सकती है। यह व्यक्ति के उन्मुखीकरण का सबसे सरल रूप है।
लेकिन अगर आकर्षण का एहसास मनुष्य को हो, तो यह इच्छा में बढ़ सकता है।

इच्छा को किसी व्यक्ति द्वारा किसी विशिष्ट वस्तु की आवश्यकता की विशेषता है, उदाहरण के लिए, किसी वस्तु में। अक्सर, इच्छा का एक प्रेरक प्रभाव होता है, किसी व्यक्ति को कार्य करने के लिए मजबूर करना, इच्छाशक्ति को दिखाना, स्वयं की इच्छा के लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित करना और लक्ष्यों को प्राप्त करने के तरीके। इस मामले में, इच्छा आकांक्षा में बदल जाती है।

व्यक्ति के उन्मुखीकरण का एक महत्वपूर्ण रूप ब्याज है। वास्तविक रुचि व्यक्ति की इच्छा को निर्धारित करती है, और उसकी गतिविधि और स्वयं लक्ष्यों का अर्थ भी बताती है।

यदि कोई व्यक्ति एक निश्चित क्षेत्र में रुचि दिखाता है, अपनी इच्छा शक्ति को जोड़ता है, और इस क्षेत्र में अपने प्रयासों और कार्यों को भी निर्देशित करता है, तो ऐसी घटना को एक प्रयास माना जाएगा।

जीवन भर, लोग अपने आदर्शों का निर्माण करते हैं। प्रत्येक व्यक्ति के बारे में एक राय है कि एक व्यक्ति को कैसा होना चाहिए, और निश्चित रूप से, लोग अपने स्वयं के आदर्शों द्वारा निर्देशित अन्य लोगों का न्याय करते हैं। व्यक्ति के उन्मुखीकरण में उनके आदर्श को प्राप्त करने की इच्छा के साथ निरंतर क्रियाएं होती हैं। अभिविन्यास का यह रूप एक विश्वदृष्टि उत्पन्न करता है।

व्यक्ति के उन्मुखीकरण के उपरोक्त सभी प्रकार एक दूसरे के साथ संवाद नहीं कर सकते हैं। लेकिन विश्वदृष्टि अखंडता से निर्धारित होती है। यह एक व्यक्ति के सिर में पूरी दुनिया के लिए एक योजना की तरह है। विश्वदृष्टि आपको विचारों को एक तस्वीर में संयोजित करने और दुनिया और लोगों की अपनी व्यक्तिगत समझ बनाने की अनुमति देता है। यह एक व्यक्ति को दुनिया में अपनी जगह देखने में सक्षम बनाता है, साथ ही साथ उसकी भविष्य की गतिविधियों की भविष्यवाणी करता है, योजना बनाता है और लक्ष्यों को प्राप्त करता है।

व्यक्तित्व उद्देश्यों की प्रणाली जो किसी व्यक्ति की गतिविधि को उसके सिद्धांतों, रुचियों और दुनिया के विचारों के आधार पर निर्धारित करती है, अनुनय कहलाती है। जब किसी व्यक्ति के सामने एक सचेत आवश्यकता होती है, तो वह अपने विश्वासों के आधार पर कार्य करेगा, जो उन उद्देश्यों पर आधारित होते हैं जो किसी व्यक्ति को चलाते हैं और सफलता की उपलब्धि में योगदान करते हैं।