उत्पीड़न एक शब्द है जिसका शाब्दिक अर्थ है अवांछनीय प्रकृति की कार्रवाई, अंतरंग सामग्री का उत्पीड़न या अंतरंगता, एक अस्थायी या स्थितिगत ढांचे तक सीमित नहीं, इस तरह के हमलों के खिलाफ कानूनी सुरक्षा प्रदान करना। सरल शब्दों में उत्पीड़न अभद्र संकेत, चुटकुले, अंतरंगता के लिए स्पष्ट अनुरोध, साथ ही एक अंतरंग प्रकृति के अप्रिय स्पर्श हैं। इस तरह के सभी कार्य अवांछनीय, अपमानजनक हैं या उस तरफ बाधा डालते हैं जिस ओर ध्यान दिया जाता है। यदि पहली बार में लड़की खुद एक युवक का ध्यान आकर्षित करती है, और फिर उत्पीड़न के आरोप लगते हैं, तो वह अनिवार्य रूप से गलत है, अगर, निश्चित रूप से, उसे इस तरह के व्यवहार की अवांछनीयता के बारे में पहले सूचित नहीं किया गया है।

आमतौर पर, अंतरंग संबंधों के लिए निरंतर प्रयास करने का मतलब है, अलग-थलग मामलों को व्यक्तिगत सीमाओं का उल्लंघन नहीं माना जाता है और इसे लोगों के बीच की दूरी की छेड़खानी या गलत समझ के रूप में माना जा सकता है। जिम्मेदारी निर्धारित करने के क्षणों को अलग करने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है, खासकर जब स्थिति का गंभीरता और विनाशकारी स्तर कानून प्रवर्तन एजेंसियों के हस्तक्षेप के लिए आता है। साथ ही, यह समझना कि उत्पीड़न ठीक अवांछित है और लंबे समय तक यौन ध्यान कई लोगों को सक्रिय होने में मदद करता है, बिना किसी उत्पीड़न के आरोप के डर के।

एक महत्वपूर्ण बिंदु समान रूप से महत्वपूर्ण उत्पीड़न से उत्पीड़न का अंतर है, क्योंकि इसमें न केवल प्रत्यक्ष वाक्य या शारीरिक क्रियाएं शामिल हो सकती हैं, बल्कि मनोवैज्ञानिक दबाव या उत्पीड़न भी हो सकता है। उदाहरण के लिए, कार्यस्थल में एक कर्मचारी असंभव कार्यों या खरोंच से कठिनाइयों की उपस्थिति से संतुष्ट हो सकता है, इंटरनेट से एक परिचित स्पैम या ठहरने के स्थानों की गणना कर सकता है और अनुसरण कर सकता है - ये सभी क्षण अंतरंगता के लिए प्रत्यक्ष शारीरिक झुकाव से संबंधित नहीं हैं, लेकिन मनोवैज्ञानिक रूप से किसी व्यक्ति को उन्माद में ला सकते हैं स्थिति, तंत्रिका संबंधी समस्याएं या अवसाद।

मानस पर उत्पीड़न का हानिकारक प्रभाव बहुत कम है, इसके अलावा, कई पुरुष (ज्यादातर मामलों में वे अपनी वांछित शक्ति प्राप्त करने का दावा करते हैं) इसे ध्यान का संकेत या एक निर्दोष प्रशंसा के रूप में मानते हैं जब एक महिला को खुशी होनी चाहिए और नाराज नहीं होना चाहिए। इसी समय, इस तरह की निरंतर टिप्पणियां और कार्य महिलाओं के आत्मसम्मान को पूरी तरह से नष्ट कर सकते हैं, पुरानी चिंता, नैदानिक ​​अवसाद और यहां तक ​​कि घबराहट के हमलों का विकास कर सकते हैं। जब काम पर उत्पीड़न होता है, श्रम उत्पादकता में काफी कमी आती है, उत्साह का स्तर कम हो जाता है, और विशेष रूप से महत्वपूर्ण मामलों में, सब कुछ बर्खास्तगी के साथ समाप्त होता है।

उत्पीड़न के कारण सार्वजनिक लिंग संबंध हैं। यहाँ अतीत की गूँज हमेशा काम आती है, जब एक महिला को पूरी तरह से एक अंतरंग वस्तु के रूप में माना जाता था, और अन्य सभी गुणों को नीचा दिखाया गया था, नीचे दासता और महिलाओं की निम्न श्रेणी के लोगों के रूप में मान्यता।

यहां तक ​​कि उन क्षेत्रों में जहां सेक्स के सैद्धांतिक ढांचे को मिटा दिया गया है, महिलाओं का पहला स्थान निर्धारण उपस्थिति से और फिर केवल बाहरी गुणों द्वारा होता है। कई स्थितियों में, यहां तक ​​कि कार्यालय, ज्ञान, सामाजिक स्तर और इतने पर एक आदमी पर एक महत्वपूर्ण लाभ एक महिला को सुरक्षा की गारंटी नहीं देता है। ऐसी स्थितियों में, गार्ड अच्छी तरह से सामान्य निर्देशक को संबोधित किए जाने वाले अश्लील चुटकुले को इस आधार पर बना सकता है कि वह एक आदमी है और इसलिए खुद को बेहतर मानता है, और सभी महिलाएं उसे मानने के लिए बाध्य हैं। स्वाभाविक रूप से, यह हर किसी के लिए लागू नहीं होता है, यह बाहर नहीं किया जाता है कि किसी को अंतरंग संबंधों में प्रवेश करने के लिए मजबूर करने के लिए उसकी आधिकारिक स्थिति का उपयोग किया जाता है। शायद सबसे भयानक तब होता है जब अंतरंग संचार के उद्देश्य के लिए उत्पीड़न उन्मत्त, अस्वस्थ होना शुरू होता है, दर्दनाक अनुभवों और जुनूनी राज्यों में बदल जाता है।

काम पर उत्पीड़न

व्यवहार में, बहुत से लोग जानते हैं कि काम पर क्या उत्पीड़न होता है, लेकिन हर व्यक्ति अपने व्यक्तिगत स्थान के उल्लंघन के संदर्भ में अप्रिय कार्यों की पहचान करने में सक्षम नहीं है। आकृति की चर्चा, पैरों की लंबाई, स्तन का आकार (महिला के साथ या उसके पीछे, ताकि आप इसे सुन सकें) मौखिक उत्पीड़न का एक ज्वलंत उदाहरण है। इसमें स्कर्ट की लंबाई या नेकलाइन की गहराई पर टिप्पणियां भी शामिल हैं (एक अच्छी भावना के बारे में ईमानदारी से तारीफ के साथ भ्रमित नहीं होना)। कई लड़कियों द्वारा अपील-पेटिंग कम करना आक्रामकता के रूप में नहीं माना जाता है, लेकिन वे भारी शारीरिक क्रियाओं की शुरुआत कर सकते हैं।

और अगर कोई इस तरह के हल्के मामलों से खुद को हंसा सकता है या बचा सकता है, तो कुछ स्थितियों में केवल कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​ही मदद कर सकती हैं। यदि कर्मचारियों में से कोई भी सामान्य रूप से काम नहीं करता है, तो गलियारे और शारीरिक रूप से संयम के बीच में रुकता है, सेक्स पर इशारा करता है, तो स्थिति को तत्काल समाधान की आवश्यकता होती है। इससे भी बदतर, जब एक बंद और ध्वनिरोधी कमरे में बंद करने की कोशिश की जा रही है - इस मामले में, बलात्कार के करीब। सभी आक्रामक शब्दों और अपेक्षाओं के साथ काम नहीं करते हैं, दखल देने वाले ध्यान का उपयोग करते हुए, कुछ वरिष्ठ, अपनी आधिकारिक स्थिति का उपयोग करते हुए, खुले तौर पर एक कर्मचारी को ब्लैकमेल कर सकते हैं, सेक्स की मांग कर सकते हैं - अगर वह कभी सहमत हो, तो दबाव के कारण अधिक से अधिक होते जा रहे हैं और इस समाप्ति का एकमात्र तरीका बर्खास्तगी है।

कार्यस्थल उत्पीड़न पर किए गए अध्ययन से पता चलता है कि कई पेशे हैं जहां घटनाएं अधिक होती हैं। यह सचिवों और व्यक्तिगत सहायकों, नर्सों और रात के प्रशासकों, मार्गदर्शकों और उड़ान परिचारकों पर लागू होता है।

यदि आप पीड़ित की व्यक्तिगत भावना को खुद को परेशान नहीं करते हैं, तो पूरी श्रम प्रक्रिया, और पूरी टीम, यह नकारात्मक रूप से ध्यान में रखती है। उत्पादकता कम हो जाती है, क्योंकि स्टाफ का एक हिस्सा इस बात में दिलचस्पी रखता है कि क्या हो रहा है, और दूसरा हिस्सा अपने व्यक्ति के संबंध में समान व्यवहार को रोकने के लिए तीव्र दबाव में है। आक्रामक और पीड़ित, उत्पादक श्रम गतिविधि में सक्षम नहीं हैं, सिद्धांत रूप में, चूंकि मुख्य बल टकराव में जाते हैं।

मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से, महिलाओं द्वारा कार्यस्थल में उत्तेजक व्यवहार के कारण भी उत्पीड़न होता है। इसमें ड्रेस कोड का प्रतिबंध गैर-पालन शामिल है, जब काम पर वे चुनौतीपूर्ण और एकमुश्त कपड़े पहनते हैं, तो व्यवसाय से मोहक रूप पर जोर देते हैं। यहाँ भी किसी महिला को मना करने की अक्षमता को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जिससे उसके व्यवहार की अशुद्धि के बारे में हमलावर को सूचित किया जा सके। यह अक्सर सामना किया जाता है कि गुणात्मक विद्रोह के बजाय हैरान हो जाना, एक महिला मुस्कुराती है या छेड़खानी जारी रखती है, जिसे स्वचालित रूप से सहमति और अनुचित व्यवहार के प्रोत्साहन के रूप में माना जाता है। काम पर छेड़खानी अक्सर व्यक्तिगत सीमाओं को बहाल करने में असमर्थता की ओर जाता है।

दूसरी ओर, उत्पीड़न के प्रति कठोर रवैया भी श्रम की स्थिति को जटिल बना सकता है, और यह भी अधिक संभावना है कि यह इस तरह के व्यवहार के लिए प्रतिशोध में बर्खास्तगी के साथ समाप्त हो सकता है। यह विशेष रूप से समूहों में आम है, जहां एक अंतरंग प्रकृति के उत्पीड़न को आदर्श माना जाता है, और एक नया दिखने वाला कर्मचारी उसके इनकार के साथ असंतोष की एक पूरी लहर को उत्तेजित करने की धमकी देता है। व्यवहार की एक रणनीति ढूंढना महत्वपूर्ण है जहां इनकार स्पष्ट, सुलभ है और नकारात्मक परिणाम नहीं देता है।

सड़क पर पथराव किया

उत्पीड़न न केवल कामकाजी टीम की समस्या है, हालांकि इस बारे में बात करने के लिए आम तौर पर स्वीकार किया जाता है। सड़क पर जुनूनी ध्यान संकेत, टिप्पणियां और अशिष्ट उत्पीड़न भी इस अवधारणा पर लागू होते हैं। यदि कोई पुरुष किसी महिला से परिचित होना चाहता है, उसी समय वह सही ढंग से और सांस्कृतिक रूप से अपनी इच्छा बनाता है, और उसकी असहमति के जवाब में - उसे हटा दिया जाता है। साथ ही एक अजनबी से एक प्रशंसा - हम सभी लोग हैं और शायद एक व्यक्ति शुद्ध दिल से एक सुखद, सुखद साथी बनाना चाहता था।

यदि आप अश्लील टिप्पणियों, अपमानजनक रोना या सीधे संबंधों के लिए होटल में आने के लिए काफी सीधे प्रस्ताव देते हैं, तो यह उत्पीड़न का सवाल है। और अगर काम करने वाले समूह की स्थिति में रिश्तों, गवाहों, बर्खास्तगी, संभावित सजा के संभावित उल्लंघन के रूप में अभी भी कुछ संयमित कारक हैं (चूंकि आप किसी व्यक्ति के निवास का डेटा आसानी से प्राप्त कर सकते हैं और उसे न्याय दिला सकते हैं), तो एक सड़क की स्थिति में पीड़ित के संरक्षण का स्तर तेजी से गिरता है। । इस तरह के अतिक्रमण अक्सर लूट, डकैती या बलात्कार में समाप्त हो सकते हैं, और ऐसे व्यक्ति जो खुद को ऐसा करने की अनुमति देते हैं, आमतौर पर सामाजिक विश्वास को प्रेरित नहीं करते हैं, और कभी-कभी वास्तविक आतंक पैदा करते हैं।

नरम विकल्प इंटरकॉटर के दखल देने वाले ध्यान की तरह लग सकते हैं, क्योंकि संचार जारी रखने की अनिच्छा के बारे में उन्हें कई बार सूचित किया गया था। एक कैफे में एक टेबल पर, एक पार्क में या एक ट्रेन के डिब्बे में पड़ोसियों का मानना ​​है कि अगर उन्हें सांस्कृतिक रूप से जवाब दिया जाता है, तो वे पूर्ण ध्यान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। इस तरह के कृत्य सामाजिक रूढ़िवादिता के कारण होते हैं कि अगर कोई महिला कहीं अकेली है, तो वह निश्चित रूप से अंतरंग डेटिंग की तलाश में है, चाहे वह जिम हो या शाम का चौक।

सड़क पर इस तरह के आक्रामक ध्यान की तैयारी असंभव है। यदि आप एक पड़ोसी या सहकर्मी से परेशान हैं, तो यह जानने में कि जहां पार करने का अवसर है, आपको मानसिक रूप से एकजुट होने और एक-दो सभ्य जवाब देने का मौका मिलता है।

सड़क पर उत्पीड़न अप्रत्याशित रूप से और प्रभावी ढंग से अपनी अचानकता, अशिष्टता और अहंकार से बंद कर देता है। हालांकि किसी भी ध्यान की तरह, ज्यादातर लोगों को हिंसा के रूप में नहीं माना जा सकता है, लेकिन इसके विपरीत, खतरे का स्तर कृत्रिम रूप से कम हो जाता है, जिससे यह ध्यान का सुखद संकेत होता है। इस तरह का सार्वजनिक रवैया किसी भी आक्रामक व्यक्ति का विरोध करने के लिए पहले से ही हतोत्साहित महिला को अंतिम अवसर से वंचित करता है, क्योंकि जो हो रहा है उसका आरोपी होने का सामाजिक रूप से शामिल होने का डर है। वैसे, अपने अधिकारों के एक जोरदार और सार्वजनिक बयान में सड़क पर उत्पीड़न के पीड़ितों के बहुमत अंततः श्रृंखला से टिप्पणियां प्राप्त करते हैं "मैं खुद को दोषी मानता हूं, जिसे मैं पहनता था और जैसे मुस्कुराता था।"

ऐसी स्थितियों से आपकी स्वयं की छवि को अधिकतम करने की इच्छा पैदा हो सकती है, और कुछ मामलों में सामाजिक विघटन होता है। समर्थन के लिए इंतजार करना बेकार है और राहगीरों को खुद पर कुछ संदेह है - कई लोग बस से गुजरते हैं और हस्तक्षेप नहीं करना चाहते हैं या प्रेमियों के बीच संबंधों को स्पष्ट करने के लिए इस तरह की अव्यवस्था पर विचार करना चाहते हैं। इसलिए, अपनी शारीरिक सुरक्षा और मनोवैज्ञानिक आराम सुनिश्चित करने के लिए, उन्हें जोर से घोषणा करनी होगी कि क्या हो रहा है, जानबूझकर और स्वतंत्र रूप से स्थिति में यादृच्छिक राहगीरों को शामिल किया गया है, और कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​बेहतर हैं।

एक अलग वस्तु किसी अन्य देश में उत्पीड़न है, जहां विदेशियों का ध्यान बढ़ाया जाता है, और स्थानीय सांस्कृतिक मानदंडों का ज्ञान न्यूनतम है। कहीं छोड़कर, आपको इस देश में व्यवहार के मानदंडों को अग्रिम रूप से अध्ययन करना चाहिए, क्योंकि कहीं न कहीं एक आदमी की आंखों में एक खुलापन अंतरंग संबंधों के लिए एक सीधा निमंत्रण माना जाता है, जो वह सड़क पर एक क्षणभंगुर चौराहे के बाद की मांग करता है। इन विकल्पों के लिए कोई भी दोषी नहीं है, क्योंकि दोनों ने विभिन्न संस्कृतियों के सामाजिक कोड को नहीं समझा, लेकिन अपने आप को बचाने के लिए, कोई भी एक मौका की उम्मीद नहीं कर सकता है। सुविधाएँ न केवल व्यवहार और विभिन्न मौखिक संकेतों से संबंधित हैं, सूटकेस अलमारी (विशेष रूप से पूर्वी देशों में) की समीक्षा करें और मेकअप पर ध्यान दें।

स्थिति में क्या करना है

यदि उपरोक्त विवरण और उदाहरणों से, आप समझते हैं कि आप उत्पीड़न का सामना कर रहे हैं, तो आपको तुरंत इस स्थिति को रोकना चाहिए। शुरू में खुद को सुलझाने की कोशिश करें, आसान मामलों के लिए, खुले बयान के लिए आपकी हिम्मत ही काफी है। यह न केवल महत्वपूर्ण है कि आप नशेड़ी को बताएं कि आपको क्या पसंद नहीं है, बल्कि यह स्पष्ट रूप से तैयार करना है कि आप किन शब्दों या कार्यों को उत्पीड़न के रूप में देखते हैं और आपको अपने पते में यह नहीं करने के लिए कहें। ऐसी स्थिति में जहां एक भी व्यक्तिगत टिप्पणी परिणाम नहीं लाती है, गवाहों की उपस्थिति में उनकी मांगों को दोहराना आवश्यक है, और इसलिए यह सुनिश्चित करने के लिए कि उन्होंने स्थिति पर सटीक रूप से ध्यान दिया है। तब बढ़ोत्तरी के मामले में, आपके पास उत्पीड़न और आपके वॉयस असंतोष के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले गवाह होंगे।

काम के दौरान, संकेतों की अनदेखी करने और वाक्यों की गलतफहमी की कुल रणनीति अच्छी तरह से अनुकूल है। ऐसी स्थितियों में, आप डचा को दोहरे निमंत्रण का जवाब दे सकते हैं कि आपके पास अपनी सात एकड़ जमीन नहीं है, लेकिन एक सुंदर नेकलाइन के बारे में तारीफ के लिए, कुल खरीदारी की कहानी और छूट के लिए शिकार करना। प्रतिक्रिया की कमी और संकेत की गलतफहमी ब्याज को हतोत्साहित करती है और प्रारंभिक उत्पीड़न को रोक सकती है। यदि कोई व्यक्ति शादीशुदा है या आप शादीशुदा हैं, तो दूसरी छमाही में काम करना ठीक है, यहां तक ​​कि आभासी संवाद स्थान में भी। ऐसा करने के लिए, यह पूछने के लिए पर्याप्त है कि उसकी पत्नी एक संयुक्त कमरे में आपकी व्यावसायिक यात्रा पर कैसे प्रतिक्रिया देगी या अपने पति से अनुमति मिलते ही अपने विचार का समर्थन करने का वादा करेगी।

एक मजबूत जुनून के साथ जो डराने लगता है, व्यक्ति को अलग करता है - पत्रों और संदेशों को अनदेखा करें, सामाजिक नेटवर्क में ब्लॉक करें, व्यक्तिगत रूप से संवाद न करें। यदि आपको काम या सामान्य स्थान में ओवरलैप करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो सीधे उससे पूछें कि आप से संपर्क करने से बचें, और पेशेवर बातचीत को कम करें (सामान्य चैट में पत्राचार, एक सचिव के माध्यम से पत्राचार भेजना, केवल आम बैठकों में सभी मुद्दों पर चर्चा करना)।

उत्पीड़न का कोई भी सबूत रखें, भले ही वह अप्रिय हो - संदेश, फोटो, ईमेल आपकी मनोवैज्ञानिक सीमाओं के उल्लंघन का सबूत बन जाएंगे। आप नेतृत्व या सुरक्षा सेवा से सुरक्षा के लिए पूछ सकते हैं, अपने परिवार और दोस्तों को बताएं कि क्या हो रहा है। जितना अधिक आप स्थिति को छिपाते हैं, उतनी ही अधिक आक्रामक शक्ति प्राप्त होगी, और शायद दोस्तों से समर्थन की कमी है, क्योंकि अगर आपको इतना समय भुगतना पड़ा, तो इसका मतलब है कि आपको उसका ध्यान पसंद आया और आपने उसे प्रोत्साहित भी किया।

सड़क पर, अपने आप को बचाने के लिए, अपने चेहरे पर एक गंभीर अभिव्यक्ति रखें, या यदि एक अच्छा मूड रखना, अंतरिक्ष में मुस्कुराना, और विशिष्ट लोगों को नहीं करना पूरी तरह से असंभव है - तो यह आपको शिकार के रूप में चुनने की संभावना को कम करेगा। हेडफ़ोन अच्छी तरह से काम करते हैं, क्योंकि संगीत में डूबे हुए व्यक्ति से संवाद करने और चिल्लाने का कोई मतलब नहीं है, और जो लोग आपका ध्यान रास्ते से हटाने की कोशिश कर रहे हैं, उन्हें तत्काल प्रतिक्रिया की आवश्यकता होगी।

यदि आप अभी भी सड़क पर आ रहे हैं, तो सबसे अच्छा विकल्प एक सीधा और जोर से जवाब है, जो आपकी आवश्यकताओं को तैयार करता है। आपको ज़ोर से बोलने की ज़रूरत है ताकि आस-पास के लोग चारों ओर देखें, लेकिन साथ ही साथ एक भरोसेमंद आवाज़ के साथ। आवश्यकताएं स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकती हैं, यह करीब आने के लिए एक निषेध है और अपने हाथों को हटाने के लिए एक आदेश है, बातचीत जारी रखने से इनकार करते हैं। यदि आप मानते हैं कि न तो हमलावर और न ही आपके आसपास के लोग मांगों और अनुरोधों पर ध्यान देते हैं, तो आप मदद के लिए फोन कर सकते हैं और लोगों की बड़ी भीड़ के स्थानों पर जा सकते हैं, और यहां तक ​​कि जहां गार्ड या पोस्टमैन की कोई पोस्ट भी बेहतर है।

अदालत जाने की संभावना के दृष्टिकोण से स्थिति का आकलन करें जब आप अपने दम पर सब कुछ हल करने में असमर्थ हों। ऐसा करने के लिए, आपके पास प्रासंगिक सबूत और गवाह होना चाहिए, क्योंकि इस समय कानूनी समझौता मूल रूप से बलात्कार या नुकसान के बाद सुरक्षा के लिए नीचे आता है।

कानूनी सुरक्षा

फिलहाल, विधायी ढांचे में एक भी परिभाषा और संविधान या आपराधिक संहिता के अनुरूप लेख नहीं हैं, जो उत्पीड़न के लिए सजा का प्रावधान है।

गश्ती संगठन और जिला परिचालन विभाग उत्पीड़न का समाधान नहीं कर सकते, एक अंतरंग या महत्वपूर्ण प्रकृति के प्रत्यक्ष खतरों के अपवाद के साथ, संपत्ति या लोगों को नुकसान पहुंचाने का वादा करते हैं। पीड़ित की सहायता के लिए, आपके पास तथ्य (वीडियो रिकॉर्डर, गवाह गवाही से पत्राचार या रिकॉर्डिंग को सहेजना) होना चाहिए, अन्यथा मामला नहीं खुलता है। यदि कानून प्रवर्तन अधिकारियों द्वारा समझा जाता है, तो आक्रामक के साथ व्याख्यात्मक कार्य किया जा सकता है, लेकिन अक्सर ऐसी परिस्थितियां होती हैं जब मदद मांगते समय, पीड़ित को गलतफहमी और स्पष्टीकरण के साथ सामना किया जाता है कि वे उससे बहुत प्यार करते हैं, लेकिन वह उसकी खुशी को नहीं समझती है।

नाबालिगों की रक्षा करने वाले कई लेख हैं, जहां यह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि अंतरंग उत्पीड़न, साथ ही यौन भ्रष्टाचार क्या है। सजा में बीस साल तक की कैद का प्रावधान है, जबकि बच्चे या गवाहों की गवाही पर्याप्त है। वयस्कों के लिए, मामला बिना सबूत के नहीं खोला जाएगा जब तक कि हिंसा या अन्य नुकसान के लिए प्रतिबद्ध नहीं है। मौखिक उत्पीड़न के साथ क्या प्राप्त किया जा सकता है, अधिकतम अव्यवस्थित आचरण के लिए एक लेख है, जो आदेश के उल्लंघन और अश्लील भाषा के अधीन है।

Обвинения в харассменте не могут быть голословными и основываться исключительно на показаниях одного человека. Если доказательств на данный момент нет, то вы можете проконсультироваться у сотрудников, что необходимо для открытия дела. इसके अलावा, बंद न करें, अगर आपको इनकार किया गया है, और आपको उच्च अधिकारियों (अदालत और अभियोजक के कार्यालय) से संपर्क करने की आवश्यकता है, तो आप एक निजी वकील से संपर्क कर सकते हैं, जो आपको तुरंत कार्रवाई का आवश्यक पाठ्यक्रम बताएगा।

शिप ट्रायल आमतौर पर नैतिक क्षति क्षतिपूर्ति और पीड़ित के पास आने पर प्रतिबंधों को समाप्त करते हैं। उसके बाद, यदि आक्रामक संकेतित प्रतिबंधों का उल्लंघन करता है, तो उसे कारावास का सामना करना पड़ेगा।