अधिनायकवाद - यह एक व्यक्ति की एक विशेषता है, जो अन्य व्यक्तित्वों के अधीनता को अपने प्रभाव को अधिकतम करने की उसकी मजबूत इच्छा को दर्शाता है। अधिनायकवाद, अधिनायकवाद, अधिनायकवाद, अधिनायकवाद, लोकतंत्र विरोधी जैसी अवधारणाओं का पर्याय है। किसी व्यक्ति के व्यवहार में, इस सामाजिक-मनोवैज्ञानिक विशेषता को किसी के स्वयं को प्राप्त करने, समूह पर हावी होने, सर्वोच्च स्थान पर कब्जा करने, दूसरों के साथ छेड़छाड़ करने, लक्ष्यों को प्राप्त करने की प्रवृत्ति में व्यक्त किया जाता है, लेकिन अपने गुणों के कारण नहीं, बल्कि अन्य लोगों की मदद से और उनकी भूमिका का लाभ उठाने के लिए।

नेता और उनके अनुयायियों के रिश्ते में सत्तावाद काफी स्पष्ट रूप से देखा जाता है। यह उनके मातहतों पर प्रमुख के दबाव में, महत्वपूर्ण निर्णयों में भाग लेने वाले सहयोगियों या टीमों के उन्मूलन में व्यक्त किया जाता है। एक प्राधिकरण प्रबंधन शैली के साथ एक प्रबंधक वार्डों के नियंत्रण में बहुत कसकर है; चेक, निजी तौर पर, वे उन्हें दी गई जिम्मेदारियों के साथ कैसे सामना करते हैं, जो वे किसी भी कार्य को पूरा करने में निर्णय लेते हैं, समूह के सदस्यों की सभी पहलों को भी दृढ़ता से दबा देते हैं, क्योंकि वह इसे स्व-इच्छा के रूप में देखते हैं और यहां तक ​​कि इस समूह में अपने व्यक्तिगत अधिकार का भी अतिक्रमण करते हैं।

अधिनायकवाद सोच की एक विशेषता है, जो कुछ अधिकारियों की राय को अतिशयोक्ति और महत्वपूर्ण महत्व देता है। इस तरह की सोच को कुछ अधिकारियों द्वारा संबंधित विभिन्न कथनों और उद्धरणों को खोजने और संयोजन करके, आगे रखे गए प्रस्तावों को समेटने और मजबूत करने की इच्छा से विशेषता है। इसके अलावा, ये अधिकारी आदर्श बन जाते हैं, आदर्श हैं जो कभी गलती नहीं करते हैं और जो लोग उनका अनुसरण करते हैं उनके लिए सफलता की गारंटी देते हैं।

मनोविज्ञान में अधिनायकवाद एक व्यक्ति की विशेषता है, जो आक्रामकता में प्रकट होता है, आत्मसम्मान को बढ़ाता है, रूढ़ियों का पालन करने की प्रवृत्ति, आकांक्षाओं का स्तर और कमजोर प्रतिबिंब।

अधिनायकवाद - यह क्या है

व्यक्तित्व अधिनायकवाद के विकास में, न केवल मनोवैज्ञानिक कारक, बाहरी स्थिति, बल्कि यह भी कि जिस स्थिति में अधिनायकवाद विकसित होता है उसका बहुत महत्व है। एक व्यक्ति जो अपने चरित्र में अधिनायकवाद का हिस्सा है, नकारात्मक कारकों के प्रभाव से असुरक्षित है; वह हर जगह से संभावित खतरे को उठाते हुए दुनिया को एक खतरनाक मानता है। लेकिन दुनिया में यह पता चला है कि कुछ लोग छिपना शुरू करते हैं, एक निष्क्रिय स्थिति लेते हैं, जबकि अन्य सक्रिय हो जाते हैं क्योंकि उनका मानना ​​है कि हमला करना और बचाव करना बेहतर है, इसलिए वे इन निष्क्रिय लोगों को अपने अधीन कर लेते हैं।

अधिनायकवाद एक व्यक्ति की सामाजिक-मनोवैज्ञानिक विशेषता है, नेतृत्व की एक शैली है जो वह अपने अधीनस्थों, बातचीत और संचार में भागीदारों के संबंध में लागू करता है।

मनोविज्ञान में अधिनायकवाद एक विशेषता है जिसमें इस तरह के व्यवहार के संकेत हैं: आक्रामकता, उच्च आत्मसम्मान, तानाशाही की प्रवृत्ति, व्यवहारगत रूढ़ियां, प्रतिरूपित कथन।

अधिनायकवाद व्यक्ति की अपने अधीनस्थों, रिश्तेदारों या सहकर्मियों के कार्यों पर कड़ा नियंत्रण करने की इच्छा रखता है। एक व्यक्ति जो अधिनायकवाद की विशेषता है, वह घर पर रहता है, वह यह देखता है कि हर कोई घर पर अपने कर्तव्यों का पालन कितनी अच्छी तरह से करता है, बिना वंश के।

चूँकि अधिनायकवाद अधिनायकवाद का पर्याय है, यहाँ विपरीत लोकतंत्र है। यदि हम एक राजनीतिक संदर्भ में सत्तावाद पर विचार करते हैं, एक राजनीतिक शासन के रूप में, तो यह कहने योग्य है कि यहां सत्ता एक विशिष्ट व्यक्ति (वर्ग, पार्टी, कुलीन वर्ग) के पास आती है, जिसमें समाज की कम से कम भागीदारी होती है, और समाज के प्रबंधन के विशिष्ट नौकरशाही तरीके होते हैं।

नीति का अधिनायकवाद इस तथ्य से प्रतिष्ठित है कि सारी शक्ति वास्तव में एक संस्था या व्यक्ति पर केंद्रित होती है, कार्यों में नियंत्रित बहुलवाद और राजनीतिक राय की अनुमति है। समाज को अधिकारियों के प्रति वफादारी का प्रदर्शन करना आवश्यक है, लेकिन समाज के लिए महत्वपूर्ण निर्णय लेने में उनकी भागीदारी की संभावना को बाहर करता है।

माता-पिता जो एक बच्चे को पालने में अधिनायकत्व दिखाते हैं, बच्चों को उनके प्यार को एक छोटी सी हद तक दिखाते हैं, उन्हें उनसे बाहर रखा गया लगता है, वे उनकी उपलब्धियों और सफलताओं के लिए उनकी प्रशंसा करने की आवश्यकता को नहीं समझ सकते हैं। ऐसे माता-पिता अपने स्वयं के बच्चों से संबंधित होते हैं, जैसे कि अधीनस्थों को, उन्हें आदेश और निर्देश देते हैं, जिन्हें वे बिना किसी प्रश्न के पालन करने के लिए बाध्य करते हैं। बच्चों की जरूरतों, इच्छाओं और विचारों पर विशेष ध्यान दिए बिना, उनके साथ समझौते की संभावना का उल्लेख नहीं करना।

परिवार जो अपने पालन-पोषण में अधिनायकवाद का उपयोग करते हैं, परंपराओं के सम्मान, सम्मान और आज्ञाकारिता को बहुत अधिक महत्व देते हैं। माता-पिता द्वारा निर्धारित नियमों पर चर्चा नहीं की जाती है। अधिनायकवाद में निहित माता-पिता सोचते हैं कि वे हमेशा सही होते हैं, कि उनके नियम सबसे अच्छे हैं, यही कारण है कि बच्चों की अवज्ञा को दंडित किया जाता है, बहुत बार शारीरिक रूप से।

सत्तावादी माता-पिता उन्हें कठोर अत्याचारी बना सकते हैं। अधिक बार, वे बस बहुत सख्त होते हैं, लेकिन वे रेखा को पार नहीं करते हैं, जिससे बच्चों की पिटाई होती है और क्रूर व्यवहार होता है। वे बच्चे की स्वतंत्रता और स्वतंत्रता को स्वयं सीमित करते हैं, उस पर उसकी मांगों को सही ठहराए बिना, निर्देशों के साथ गंभीर निषेध, शारीरिक दंड, सख्त नियंत्रण और फटकार लगाते हैं। सज़ा से बचने के लिए, ऐसे माता-पिता के बच्चे निरंतर और निर्विवाद रूप से उनकी बात मानने का प्रयास करते हैं, अनावश्यक हो जाते हैं। आधिकारिक माता-पिता बच्चों से अपने साथियों की तुलना में अधिक परिपक्व बनने की उम्मीद करते हैं, कि वे अपनी उम्र से आगे होंगे। ऐसे बच्चों की गतिविधि कम है, क्योंकि शिक्षा में यह दृष्टिकोण केवल उनके माता-पिता की जरूरतों पर केंद्रित है।

शिक्षा में अधिनायकवाद एक बच्चे में कई कमियों के विकास में योगदान देता है, व्यक्तिगत विकास में नकारात्मक क्षण। जब बच्चा किशोरावस्था में पहुंचता है, तो अन्य समस्याएं होने लगती हैं जो माता-पिता के अधिनायकवाद को जन्म देती हैं। अक्सर गलतफहमी, संघर्ष, शत्रुता होती है। कुछ किशोरों ने उस घर को भी छोड़ दिया, जिसमें वे अपने परिवार के साथ रहते थे ताकि माता-पिता के दुराचार और नियमों से खुद को मुक्त कर सकें। लेकिन यह असाधारण रूप से मजबूत और सक्रिय किशोरों द्वारा किया जा सकता है जिनके पास छोड़ने का पर्याप्त प्रयास है। अनिश्चित और डरपोक किशोर ऐसा नहीं कर सकते हैं, क्योंकि वे अधिक व्यवहार्य हैं, आसानी से प्राधिकरण का पालन करते हैं और वयस्कों को सुनने के लिए सीखते हैं, अपने दम पर कुछ भी हल करने का प्रयास करने की कोशिश नहीं करते हैं।

इसके अलावा, किशोरावस्था में आधिकारिक माता-पिता के बच्चे अपने साथियों से अधिक आसानी से प्रभावित होते हैं, इसलिए वे अपने व्यवहार को अपने आदेशों के अधीन करते हैं, उनके साथ अपनी समस्याओं पर चर्चा करने की आदत डालें, न कि अपने माता-पिता के साथ। वे झूठा सोचते हैं कि माता-पिता कोई ध्यान नहीं देंगे, वे उन्हें कभी नहीं समझेंगे, इसलिए यदि वे समान रूप से गलत हैं तो वे खुद को परेशान करना अनावश्यक मानते हैं। उनकी उम्मीदों से निराश होकर, वे कंपनी के करीब पहुंच जाते हैं और अपने माता-पिता से दूर चले जाते हैं, उनके सिद्धांतों, नियमों और मूल्यों का विरोध करते हैं।

संबंधों में, अधिनायकवाद निरंकुशता का पर्याय है, न कि एक बच्चे के साथ माता-पिता के रिश्ते को छोड़कर। परवरिश में अधिनायकवाद एक बड़ी समस्या है, क्योंकि यह बच्चे के व्यक्तित्व के निर्माण में अपनी छाप छोड़ता है। आंकड़ों के अनुसार, माता-पिता उन परिवारों में हिंसा से अधिक पीड़ित हैं जहां माता-पिता का अधिनायकवाद फलता-फूलता है। आधिकारिक माता-पिता लड़कियों के प्रति अधिक वफादार होते हैं। ऐसे बच्चे व्यक्तिगत सफलता के लिए आश्वस्त नहीं होते हैं, उनमें कम आत्मसम्मान होता है, वे कम तनाव-प्रतिरोधी, असंतुलित और अविवेकी होते हैं। ऐसे अध्ययन हैं जो दिखाते हैं कि अविवेकी बच्चे सामाजिक रूप से अनुकूल होना नहीं जानते हैं, वे शायद ही कभी अपने साथियों के साथ किसी भी तरह की संयुक्त गतिविधि शुरू करते हैं, वे परिचित होना मुश्किल है।

परवरिश में अधिनायकवाद एक नकारात्मक कारक है जो इस तथ्य को प्रभावित करता है कि बच्चा जिज्ञासु नहीं है, अनायास कार्य नहीं कर सकता है, सुधार नहीं कर सकता है, अपनी राय का बचाव नहीं कर सकता है, गैर-जिम्मेदार बन जाता है, और इसलिए अक्सर बड़े लोगों की राय खुद सुनता है। अधिनायकवाद में लाए गए बच्चे बाहरी नियंत्रण का एक तंत्र बनाते हैं, जो अपराध की भावना और सजा के डर पर टिकी हुई है, और जब सजा के बाहर से खतरा गायब हो जाता है, तो बच्चे का व्यवहार असामाजिक हो जाता है।

अधिनायकवादी संबंध पूरी तरह से बच्चों के लिए आध्यात्मिक निकटता को बंद कर देते हैं, माता-पिता और बच्चों के बीच लगाव शायद ही कभी बनता है, जो दूसरों के प्रति शत्रुता, सतर्कता और संदेह पैदा कर सकता है।

जब एक साथी एक रिश्ते में सत्तावादी होता है, तो दूसरे को बहुत नुकसान होगा। इसलिए, एक पूर्ण परिवार, जहां भागीदारों का आपसी सम्मान होगा, ईमानदारी से प्यार, समान पायदान पर संचार, के बारे में बात नहीं की जा सकती है। जब एक साथी को पता चलता है कि दूसरा व्यक्ति अधिनायकवाद से पीड़ित है, तो वह रिश्ते से दूर होने की कोशिश करता है, क्योंकि यह केवल दोनों के जीवन को जहर देगा, वह भविष्य में अत्याचारी परिस्थितियों में उठाए गए बच्चों को भी नहीं चाहता है। हालांकि अपवाद हैं, जब साथी पीड़ित की स्थिति लेता है, और जीवन भर ऐसे ही रहता है।

अक्सर, लोग प्राधिकरण और सत्तावाद की अवधारणाओं को भ्रमित करते हैं, लेकिन उनके बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है। प्राधिकरण कुछ व्यवहार, ज्ञान, कुछ नियमों के पालन, नैतिक मानदंडों और सार्वजनिक नैतिकता के माध्यम से अर्जित प्रभाव का एक रूप है। प्रतिष्ठित व्यक्तित्व उन गुणों के बारे में व्यक्तिगत राय की परवाह किए बिना सम्मान अर्जित करते हैं जो एमु अंततः सम्मान देता है। शब्द प्राधिकरण लैटिन से आया है। "एक्टोरिटास" और "प्रभाव", "शक्ति" का अर्थ है, सत्तावादी व्यक्तित्व अपनी प्रतिष्ठा के कारण दिमाग पर सटीक रूप से हावी होते हैं।

अधिनायकवाद व्यवहार की एक शैली है जिसमें सत्ता का अधिकार किसी व्यक्ति द्वारा स्वतंत्र रूप से घोषित किया जाता है। एक व्यक्ति जिसके पास एक प्राथमिकता शक्ति है, वह एक सत्तावादी नेता बन सकता है यदि वह उस शक्ति का पर्याप्त रूप से सामना करने में सक्षम नहीं है जो उसे दिया गया था। चूंकि एक व्यक्ति के पास पहले से ही एक निश्चित शक्ति थी, इसलिए इसके विस्तार को रोकना बहुत मुश्किल होगा।

यदि हम संक्षेप में प्राधिकरण और अधिनायकवाद की अवधारणाओं के बीच अंतर को परिभाषित करते हैं, तो अधिकार वह शक्ति है जिसे आस-पास के लोग अपने आप से संपन्न करते हैं, अधिनायकवाद वह शक्ति है जो एक व्यक्ति अपने दम पर "दस्तक देता है", दूसरों को आज्ञाकारिता के लिए मजबूर करता है। सत्तावाद या केवल सत्ता की उपस्थिति का अर्थ हमेशा अधिकार नहीं होता है, इसे अर्जित किया जाना चाहिए।

अधिनायकवाद कैसे विकसित किया जाए

यह माना जाता है कि अधिनायकवाद एक नकारात्मक विशेषता है, लेकिन यह मानने के कारण हैं कि सकारात्मक बिंदु भी है। उचित व्यवहार निर्माण के साथ, अधिनायकवाद प्रबंधक को अधीनस्थों के साथ सूचना की मात्रा के साथ सामना करने में मदद करता है, विभिन्न जिम्मेदारियों, हालांकि, शिक्षा में अधिनायकवाद एक नकारात्मक रणनीति है और, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, बच्चे के साथ संबंध से समझौता नहीं किया जाना चाहिए, इसलिए इस मामले में इसका उपयोग नहीं करना बेहतर है। हालांकि, एक व्यक्ति जो वास्तव में सत्तावादी है वह हर जगह है।

यदि, कुछ कारणों से, एक व्यक्ति अपने आप में अधिनायकवाद विकसित करने के लिए आवश्यक समझे, तो यह उसका अधिकार है, इसके लिए वह आगे की सिफारिशों का उपयोग कर सकता है। एक व्यक्ति जो अधिनायकवाद से संपन्न है, वह हमेशा आत्मविश्वासी होता है। आखिरकार, अगर वह अनिश्चित थे, तो वह शक्ति हासिल करने में सक्षम नहीं थे, इसलिए आत्मविश्वास विकसित होना चाहिए। दर्पण के सामने प्रशिक्षित करने के लिए सलाह दी जाती है, विभिन्न अपील, नारे का उच्चारण करते हुए, ताकि आप तुरंत देख सकें कि कौन सा आसन लेने के लिए सबसे अच्छा है, जो बनाने के लिए दिखता है। आंतरिक रूप से ताकत बढ़ती है अगर बाहरी रूप से व्यक्ति आत्मविश्वास से भरा दिखता है। आसपास के लोगों को तुरंत एक मजबूत व्यक्तित्व की झलक दिखती है, इसलिए उस कमरे में प्रवेश करते समय जहां पहले से ही अन्य लोग हैं, अधिनायक व्यक्ति ऐसा व्यवहार करता है कि दूसरों को लगता है कि पूरा कमरा केवल उसी का है।

व्यक्तित्व, जो अधिनायकवाद में निहित है, केवल निकटतम वातावरण को पहचानता है, जैसे व्यक्तियों को शामिल करता है, लेकिन इतना मजबूत नहीं है कि इसे नुकसान पहुंचाए। वह इन "दोस्तों" का सम्मान करता है, और वह "अजनबियों" से नफरत करता है (उसकी तरह नहीं)। "मानकों" की असंगतता की कड़ी निंदा की जाती है। किसी भी असंतोष को आक्रामक तरीके से दबा दिया।

आपको यह याद रखना होगा कि लक्ष्य हासिल करने का कोई भी साधन अच्छा है। अगर आपको दूसरों के लिए इसका फायदा उठाना है, तो ऐसा होना ही चाहिए। इसलिए, लोगों से बहुत जुड़ाव होना जरूरी नहीं है, क्योंकि वे तब लक्ष्य हासिल करने के साधन बन सकते हैं।

एक अधिनायकवादी व्यक्ति की तरह व्यवहार करने के लिए, आपको एक ऊर्ध्वाधर पैटर्न में दूसरों के साथ बातचीत करना सीखना होगा: "अगर मैं कहता हूं, तो आप सुनते हैं, आप बीच में नहीं आते हैं, आप चर्चा नहीं करते हैं, फिर आप प्रदर्शन करते हैं।" इस तरह के प्रभाव से बच्चे आसानी से प्रभावित हो जाते हैं, और अक्सर माता-पिता इस तकनीक का सहारा लेने के लिए मजबूर होते हैं ताकि बच्चा वह कर सके जो समय में सही है।

अक्सर स्थितियां माता-पिता को अधिनायकवाद दिखाने के लिए मजबूर करती हैं, इसलिए उनकी स्थिति मजबूर होती है। इसलिए, माताएं बहुत सारे मामलों में खुद को चार्ज करती हैं, जिसके कारण वे लगातार तनाव में रहती हैं, जिससे तनाव बढ़ता है और बच्चे पर दबाव में बदल जाता है। एकल माताएं अधिनायकवादी बन जाती हैं "भाग्य की इच्छा", कोई भी उनकी मदद नहीं करता है, इसलिए खुद को एक बच्चे के साथ सामना न करने के डर से, ये महिलाएं निराशा में बदल जाती हैं।

यदि कोई प्रबंधक अपने अधीनस्थों की दृष्टि में अधिनायक बनना चाहता है, तो वह कुछ विधियों का उपयोग कर सकता है। उदाहरण के लिए, दंड के तरीके को पेश करने के लिए, निर्विवाद आज्ञाकारिता की गारंटी देने के लोकप्रिय तरीकों में से एक। इन प्रतिबंधों के लिए धन्यवाद, अधीनस्थों को सजा का डर पैदा होगा, जो अवज्ञाकारी व्यवहार का एक नकारात्मक सुदृढीकरण होगा।

अधीनस्थों के साथ संवाद करते समय, किसी भी बातचीत को आदेश के साथ समाप्त होना चाहिए। यह विविध हो सकता है - कॉफी बनाने के अनुरोध से, या मीटिंग में जाने के लिए आदेश देने से पहले प्रिंटर में कागज बिछाने के लिए, दस्तावेजों को उठाएं। यह ऐसा करने के लायक है कि अधीनस्थ आराम नहीं करते हैं, इस विचार को स्वीकार नहीं करते हैं कि बॉस के साथ कुछ वाक्यांशों का आदान-प्रदान करना संभव है। यह आवश्यक है कि अपने आप में टीम इंटोनेशन को विकसित किया जाए, ताकि टोन को एक टोन में रखा जा सके ताकि कार्य के पूर्ण महत्व को समझा जा सके। आवाज मजबूत होनी चाहिए, आत्मविश्वास, दबाव के साथ। व्यवस्थाएँ स्पष्ट, संक्षिप्त और स्पष्ट हैं।

यह दूसरों को महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए नहीं देना चाहिए, जानकारी साझा करने के लिए नहीं, उनकी सलाह या राय के लिए नहीं पूछना चाहिए। नीचे बैठना बेहतर है, सब कुछ अच्छी तरह से और स्पष्ट रूप से अपने फैसले को व्यक्त करने के बारे में सोचें: "मैंने फैसला किया - और इसलिए यह होना चाहिए। पूरा करने के लिए!"।

अधिनायकवाद वाले व्यक्ति रूढ़िवादी हैं, वे परंपराओं का पालन करते हैं। उनके भाषण रूढ़िवादी हैं, और उनका व्यवहार रूढ़ है, जो निरंतरता का दावा करता है। सत्तावादी व्यक्ति खुद को विजेता मानता है, इसलिए वह हमेशा जीत के लिए दृढ़ संकल्पित होता है, अपने विचारों में संदेह करने के लिए नहीं। चूँकि विचार भौतिक हैं, इसलिए किसी को अपने आप से कहना चाहिए: "मैं सबसे अच्छा हूँ," मैं अद्वितीय हूँ "," मुझे विश्वास है "," मैं मजबूत हूँ "," मेरे पास शक्ति है, मैं सब कुछ कर सकता हूँ ", आदि। बेशक, सभी विचारों को एक स्वतंत्र और शक्तिशाली व्यक्ति बनने के लिए दृढ़, सकारात्मक और निर्देशित होना चाहिए। आत्मविश्वास और अभिमान केवल एक सिर में ही नहीं होना चाहिए और विचारों में रहना चाहिए, उन्हें कर्मों में प्रकट होना चाहिए।