अनुकूलन - यह दुनिया की परिस्थितियों और परिस्थितियों के लिए जीव का अनुकूलन है। किसी व्यक्ति का अनुकूलन उसकी आनुवंशिक, शारीरिक, व्यवहारिक और व्यक्तिगत विशेषताओं के माध्यम से किया जाता है। अनुकूलन के साथ, बाहरी वातावरण के मापदंडों के अनुसार मानव व्यवहार को विनियमित किया जाता है।

मानव अनुकूलन की ख़ासियतें इस तथ्य में निहित हैं कि उसे पर्यावरणीय परिस्थितियों में एक साथ संतुलन प्राप्त करना होगा, "मानव-पर्यावरण" संबंध में सद्भाव प्राप्त करना होगा, अन्य व्यक्तियों के अनुकूल होना चाहिए, जो पर्यावरण और इसके निवासियों के अनुकूल होने का भी प्रयास करते हैं।

अनुकूलन अवधारणा। अनुकूलन की घटना के विश्लेषण के लिए दो दृष्टिकोण हैं। पहले दृष्टिकोण के अनुसार, अनुकूलन एक जीवित आत्म-नियमन जीव की एक संपत्ति है, जो उस पर पर्यावरणीय परिस्थितियों के प्रभाव के तहत विशेषताओं की स्थिरता सुनिश्चित करता है, जो विकसित अनुकूलन क्षमताओं द्वारा प्राप्त की जाती है।

दूसरे दृष्टिकोण के लिए, अनुकूलन एक गतिशील गठन है, जो पर्यावरण की परिस्थितियों में एक व्यक्ति की आदत की प्रक्रिया है।

चूँकि एक व्यक्ति एक बायोसाइकल प्रणाली है, इसलिए अनुकूलन की समस्या का विश्लेषण तीन स्तरों के अनुसार किया जाना चाहिए: शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक। सभी तीन स्तर एक दूसरे से जुड़े हुए हैं, एक दूसरे पर कार्य करते हैं, शरीर प्रणालियों के समग्र कामकाज की एक अभिन्न विशेषता स्थापित करते हैं। इस तरह की एक अभिन्न विशेषता एक गतिशील गठन के रूप में प्रकट होती है और जीव की कार्यात्मक स्थिति के रूप में परिभाषित की जाती है। "कार्यात्मक अवस्था" शब्द के बिना अनुकूलन की घटना के बारे में बात करना असंभव है।

उन परिस्थितियों में अनुकूलन जिसमें सफलता के लिए कोई बाधा नहीं है, रचनात्मक तंत्र के माध्यम से किया जाता है। इन तंत्रों में संज्ञानात्मक प्रक्रियाएं, लक्ष्य निर्धारण और अनुरूप व्यवहार शामिल हैं। जब स्थिति समस्याग्रस्त और बाहरी और आंतरिक बाधाओं से संतृप्त होती है, तो अनुकूलन की प्रक्रिया व्यक्ति के सुरक्षात्मक तंत्र के माध्यम से आगे बढ़ती है। रचनात्मक तंत्र के कारण, एक व्यक्ति सामाजिक जीवन की परिस्थितियों में बदलाव के लिए पर्याप्त प्रतिक्रिया दिखा सकता है, स्थिति का आकलन करने, विश्लेषण करने, संश्लेषण करने और संभावित घटनाओं की भविष्यवाणी करने के अवसर का उपयोग कर सकता है।

मानव अनुकूलन के ऐसे तंत्र हैं: सामाजिक बुद्धिमत्ता - जटिल संबंधों, सामाजिक परिवेश की वस्तुओं के बीच संबंधों को समझने की क्षमता; सामाजिक कल्पना - अनुभव को समझने की क्षमता, मानसिक रूप से भाग्य का निर्धारण करना, खुद को महसूस करना, किसी के स्वयं के संसाधन और क्षमताएं, अपने आप को समाज के वर्तमान चरण के ढांचे के भीतर रखना; चेतना की यथार्थवादी आकांक्षा।

व्यक्तित्व अनुकूलन में रक्षा तंत्र की एक प्रणाली शामिल है, जिसके कारण चिंता कम हो जाती है, "आई-कॉन्सेप्ट" की एकता और आत्मसम्मान की स्थिरता सुनिश्चित होती है, दुनिया के बारे में और विशेष रूप से व्यक्ति के बारे में विचारों के बीच पत्राचार संरक्षित होता है।

ऐसे मनोवैज्ञानिक रक्षा तंत्र प्रतिष्ठित हैं: इनकार - अवांछित जानकारी या मानसिक आघात एपिसोड की अनदेखी; प्रतिगमन - मानव शिशु व्यवहार रणनीतियों की अभिव्यक्ति; प्रतिक्रिया गठन - तर्कहीन आवेगों में परिवर्तन, इसके विपरीत भावनात्मक स्थिति; दमन - दर्दनाक यादों की स्मृति और चेतना से "मिटा"; दमन लगभग एक ही दमन है, लेकिन अधिक सचेत है।

व्यक्तित्व के अनुकूलन के लिए ऊपर वर्णित बुनियादी रक्षा तंत्र अभी भी अतिरिक्त हैं, उन्हें अधिक परिपक्व माना जाता है: एक प्रक्षेपण किसी गुण, कर्मों के बारे में बताता है जो व्यक्तित्व में निहित हैं, लेकिन वे उनके बारे में जागरूक नहीं हैं; पहचान - किसी वास्तविक या काल्पनिक चरित्र के साथ अपने आप को पहचानना, उसके गुणों के कारण; युक्तिकरण - अधिनियम की व्याख्या करने की इच्छा, घटनाओं को इस तरह से व्याख्या करना कि व्यक्ति पर इसके दर्दनाक प्रभाव को कम करना; उच्च बनाने की क्रिया - व्यवहार और गतिविधि के सामाजिक रूप से स्वीकार्य रूपों में सहज ऊर्जा का परिवर्तन; हास्य - मनोवैज्ञानिक तनाव को कम करने की इच्छा, हास्य भाव या कहानियों का उपयोग करना।

मनोविज्ञान में, एक अनुकूलन अवरोध की अवधारणा है, इसका अर्थ है बाहरी वातावरण के मापदंडों में एक प्रकार की सीमा, जिसके परे व्यक्ति का अनुकूलन अब पर्याप्त नहीं है। अनुकूलन बाधा के गुणों को व्यक्तिगत रूप से व्यक्त किया जाता है। वे जैविक पर्यावरणीय कारकों, संवैधानिक प्रकार के व्यक्तित्व, सामाजिक कारकों, एक व्यक्ति के व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक कारकों से प्रभावित होते हैं जो व्यक्ति की अनुकूली क्षमताओं को निर्धारित करते हैं। इस तरह की व्यक्तिगत विशेषताएं आत्म-सम्मान, मूल्य प्रणाली, अस्थिर क्षेत्र और अन्य हैं।

अनुकूलन की सफलता व्यक्ति के शारीरिक और मानसिक स्तर के पूर्ण कामकाज से निर्धारित होती है। ये सिस्टम स्थित हैं और संयोजन के रूप में कार्य करते हैं। एक घटक है जो दो स्तरों के इस परस्पर संबंध को सुनिश्चित करता है और किसी व्यक्ति की सामान्य गतिविधि को अंजाम देता है। इस तरह के एक घटक में एक दोहरी संरचना हो सकती है: मानसिक और शारीरिक तत्व। मानव अनुकूलन के नियमन में यह घटक भावनाएं हैं।

अनुकूलन के कारक

बाहरी वातावरण में कई प्राकृतिक कारक और कारक स्वयं व्यक्ति (सामग्री और सामाजिक वातावरण) द्वारा निर्मित होते हैं, उनके प्रभाव में व्यक्तित्व अनुकूलन का निर्माण होता है।

अनुकूलन के प्राकृतिक कारक: वन्य जीवन के घटक, जलवायु की स्थिति, प्राकृतिक आपदाओं के मामले।

सामग्री पर्यावरण में ऐसे अनुकूलन कारक शामिल हैं: पर्यावरणीय वस्तुएं; कृत्रिम तत्व (मशीनरी, उपकरण); रहने का माहौल; उत्पादन का माहौल।

सामाजिक परिवेश में अनुकूलन के निम्नलिखित कारक हैं: राज्य समाज, नृवंश, आधुनिक शहर की परिस्थितियाँ, इससे जुड़ी सामाजिक प्रगति।

सबसे प्रतिकूल पर्यावरणीय कारकों को माना जाता है - मानव निर्मित (मानव निर्मित)। यह कारकों का एक पूरा परिसर है, जिसके लिए एक व्यक्ति को अनुकूलन करने की आवश्यकता होती है, क्योंकि हर दिन वह इन परिस्थितियों में रहता है (मानव निर्मित विद्युत चुम्बकीय प्रदूषण, मोटरवे की संरचना, कचरा डंप, आदि)।

उपरोक्त कारकों के संबंध में अनुकूलन की दर, प्रत्येक व्यक्ति के लिए अलग-अलग है। कोई व्यक्ति तेजी से अनुकूलन कर सकता है, किसी के लिए यह प्रक्रिया बहुत कठिन है। किसी व्यक्ति की पर्यावरण के लिए सक्रिय रूप से अनुकूलन करने की क्षमता को अनुकूलनशीलता कहा जाता है। इस संपत्ति के लिए धन्यवाद, किसी व्यक्ति को किसी तरह की यात्रा, यात्रा, चरम स्थितियों में प्राप्त करना बहुत आसान है।

एक सिद्धांत के अनुसार, अनुकूलनशीलता की प्रक्रिया की सफलता कारकों के दो समूहों से प्रभावित होती है: व्यक्तिपरक और पर्यावरण। विषयगत कारकों में शामिल हैं: जनसांख्यिकीय विशेषताएं (आयु और लिंग) और किसी व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक-शारीरिक विशेषताएं।

पर्यावरणीय कारकों में शामिल हैं: जीवन की परिस्थितियाँ और परिस्थितियाँ, प्रकृति और गतिविधि का तरीका, सामाजिक परिवेश की परिस्थितियाँ। जनसांख्यिकी कारक, विशेष रूप से, किसी व्यक्ति की आयु का सफल अनुकूलन प्रक्रिया पर दोतरफा प्रभाव होता है। यदि आप एक ओर देखते हैं, तो एक युवा की उम्र उसे अधिक अवसर प्रदान करती है, और बुढ़ापे में ये अवसर कम हो जाते हैं। लेकिन, उम्र के साथ, एक व्यक्ति अनुकूलन के अनुभव को प्राप्त करता है, वह बाहरी वातावरण के साथ एक "आम भाषा" पाता है।

एक अन्य मनोवैज्ञानिक सिद्धांत में, व्यक्तित्व अनुकूलन के चार मनोवैज्ञानिक कारक प्रतिष्ठित हैं। संज्ञानात्मक कारक में संज्ञानात्मक क्षमता और संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं की विशिष्ट विशेषताएं शामिल हैं। भावनात्मक प्रतिक्रिया के कारक में भावनात्मक क्षेत्र की विशेषताएं शामिल हैं। व्यावहारिक गतिविधि व्यक्ति की स्थितियों और विशेषताओं में एक कारक है। व्यक्तिगत प्रेरणा व्यक्तिगत अनुकूलन में एक विशेष कारक है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति के पास असफलता से बचने के लिए एक प्रेरणा से अधिक सफलता प्राप्त करने की प्रेरणा है, तो सफल अनुकूलन का गठन होता है और महत्वपूर्ण गतिविधियां अधिक प्रभावी होती हैं। अनुकूलन की प्रकृति गतिविधि के लक्ष्यों और स्थितियों के लिए प्रेरक व्यक्तित्व कोर की प्रासंगिकता से भी प्रभावित होती है। मकसद अनुकूलन का एक कारक है और इसकी मदद से व्यक्ति पर बाहरी परिस्थितियों के प्रभाव की मध्यस्थता होती है।

अनुकूलन के प्रकार

अनुकूलन के चार प्रकार हैं: जैविक, सामाजिक, जातीय और मनोवैज्ञानिक।

व्यक्ति का जैविक अनुकूलन आसपास की दुनिया की परिस्थितियों के लिए एक अनुकूलन है, जो विकास के माध्यम से उत्पन्न हुआ है। मानव शरीर के पर्यावरणीय परिस्थितियों के संशोधन में जैविक अनुकूलन प्रकट होता है। यह तथ्य स्वास्थ्य और बीमारी के लिए मानदंड के विकास को रेखांकित करता है। स्वास्थ्य वह स्थिति है जिसमें शरीर जितना संभव हो पर्यावरण के लिए अनुकूल होता है। जब अनुकूलन प्रक्रिया में देरी होती है, तो अनुकूलन की क्षमता गिर जाती है और व्यक्ति बीमार हो जाता है। यदि शरीर आवश्यक पर्यावरणीय परिस्थितियों के अनुकूल होने में पूरी तरह असमर्थ है, तो इसका मतलब है कि इसका कुप्रबंधन।

किसी व्यक्ति का सामाजिक अनुकूलन एक व्यक्ति या समूह के सामाजिक समाज के अनुकूलन की प्रक्रिया है, जो कि ऐसी परिस्थितियां हैं जिनके द्वारा जीवन लक्ष्यों को मूर्त रूप दिया जाता है। इसमें सीखने की प्रक्रिया का उपयोग करना, विभिन्न लोगों के साथ संबंधों, सांस्कृतिक वातावरण, मनोरंजन और मनोरंजन के लिए संभावित परिस्थितियों को शामिल करना शामिल है।

एक व्यक्ति निष्क्रिय रूप से, अर्थात्, अपने जीवन में या सक्रिय रूप से कुछ भी बदले बिना, अपने स्वयं के जीवन गतिविधि की स्थितियों को बदल सकता है। स्वाभाविक रूप से, दूसरा तरीका पहले की तुलना में अधिक प्रभावी है, क्योंकि यदि कोई केवल ईश्वर की इच्छा पर आशा करता है, तो वह हर समय परिवर्तनों के इंतजार में रह सकता है और कभी भी उनकी प्रतीक्षा नहीं कर सकता है, इसलिए भाग्य को अपने हाथों में लेना आवश्यक है।

सामाजिक वातावरण के लिए मानव अनुकूलन की समस्या को विभिन्न रूपों में व्यक्त किया जा सकता है: कार्य या अध्ययन दल के साथ तनाव से लेकर इस वातावरण में काम करने या अध्ययन करने की अनिच्छा तक।

जातीय अनुकूलन एक प्रकार का सामाजिक अनुकूलन है, जिसमें जातीय समूहों के अनुकूलन को सामाजिक, मौसम की स्थिति से उनके निपटान के वातावरण की विशिष्टताओं में शामिल किया गया है।

जातीय अल्पसंख्यकों के अनुकूलन की समस्या स्वदेशी लोगों और सामाजिक भेदभाव के प्रति नस्लवादी रवैया है।

व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक अनुकूलन को अनुकूलन के किसी भी रूप में नोट किया जाता है। मनोवैज्ञानिक अनुकूलनशीलता एक महत्वपूर्ण सामाजिक मानदंड है जिसके द्वारा किसी व्यक्ति का आकलन रिश्तों के क्षेत्र में, पेशेवर क्षेत्र में दिया जाता है। किसी व्यक्ति का मनोवैज्ञानिक अनुकूलन विभिन्न परिवर्तनशील कारकों पर निर्भर करता है, जैसे कि, उदाहरण के लिए, व्यक्तित्व लक्षण, सामाजिक वातावरण। मनोवैज्ञानिक अनुकूलनशीलता में एक पहलू है जो एक सामाजिक भूमिका से दूसरे में जाने की क्षमता है, और यह काफी उचित और पर्याप्त रूप से होता है। विपरीत मामले में, हम कुप्रभाव या मानसिक स्वास्थ्य विकारों के बारे में बात कर रहे हैं।

पर्यावरणीय परिवर्तनों के अनुकूल व्यक्तिगत तत्परता, पर्याप्त मानसिक मूल्यांकन अनुकूलनशीलता के उच्च स्तर की विशेषता है। ऐसा व्यक्ति कठिनाइयों के लिए तैयार है और उन्हें दूर करने में सक्षम है। किसी भी अनुकूलन का आधार मौजूदा स्थिति की स्वीकृति, इसकी अपरिवर्तनीयता की समझ, इससे निष्कर्ष निकालने की क्षमता और इसके प्रति एक के दृष्टिकोण को बदलने की क्षमता है।

यदि कोई व्यक्ति मनोवैज्ञानिक या भौतिक संसाधनों की अपर्याप्तता के परिणामस्वरूप, अपनी वास्तविक जरूरतों को पूरा नहीं कर सकता है, तो "व्यक्ति-पर्यावरण" संबंधों का संतुलन परेशान हो सकता है, जिससे व्यक्ति को चिंता हो सकती है। चिंता एक व्यक्ति में भय और चिंता को भड़काने, और एक सुरक्षात्मक या प्रेरक कार्य करने के लिए एक सुरक्षात्मक तंत्र के रूप में काम कर सकती है। चिंता का उद्भव व्यवहार गतिविधि को बढ़ाता है, व्यवहार के रूपों को बदल देता है, या अंतर्गर्भाशयी अनुकूलन के तंत्र को शामिल करता है। चिंता व्यवहार के पर्याप्त रूपों के साथ उन्हें बदलने के लिए अपर्याप्त रूप से अनुकूली व्यवहार संबंधी रूढ़ियों को भी नष्ट कर सकती है।

अनुकूलन प्रक्रिया हमेशा पर्याप्त नहीं होती है। कभी-कभी यह कुछ नकारात्मक कारकों से प्रभावित होता है और फिर प्रक्रिया परेशान होती है, व्यवहार के अस्वीकार्य रूप बनने लगते हैं।

अनुकूलन के अस्वीकार्य रूपों के दो प्रकार हैं: विचलन और रोगविज्ञानी। अनुकूली व्यवहार का भयावह रूप अपने आप में क्रिया के रूपों और तरीकों को जोड़ता है जो यह सुनिश्चित करते हैं कि व्यक्ति अपनी आवश्यकताओं को एक ऐसी विधि से संतुष्ट करते हैं जिसे समूह द्वारा अनुमति नहीं है।

विचलित रूप में अनुकूलन की विशेषताएं दो प्रकार के व्यवहार में व्यक्त की जाती हैं: गैर-अनुरूपतावादी और अभिनव। गैर-अनुरूपतापूर्ण प्रकार का विचलित व्यवहार अक्सर समूह संघर्षों को भड़काता है। नवीन प्रकार के विचलित व्यवहार को समस्या स्थितियों को हल करने के नए तरीकों के निर्माण में व्यक्त किया जाता है।

अनुकूलन के पैथोलॉजिकल रूप को पैथोलॉजिकल मैकेनिज्म और व्यवहार के रूपों के माध्यम से किया जाता है, जिससे मनोवैज्ञानिक और न्यूरोट्रांसियल का उद्भव होता है।

पैथोलॉजिकल रूपों के साथ मिलकर एक कुप्रबंधन है। विघटन एक व्यक्ति और पर्यावरण के बीच बातचीत का उल्लंघन है, जो व्यक्तियों के बीच और व्यक्तित्व के भीतर संघर्ष के साथ होता है। इसे पर्यावरण के मानदंडों और आवश्यकताओं के अनुकूल व्यवहार के रूप में भी परिभाषित किया गया है। विखंडन का निदान कुछ मानदंडों द्वारा किया जा सकता है: किसी व्यक्ति को व्यावसायिक गतिविधि का उल्लंघन, पारस्परिक संबंधों में समस्याएं, भावनात्मक प्रतिक्रियाएं जो मानदंड (अवसाद, आक्रामकता, चिंता, अलगाव, निकटता और अन्य) की सीमाओं से परे जाती हैं।

अवधि में व्यक्तित्व का विघटन है: अस्थायी, स्थिर स्थितिजन्य दुर्व्यवहार और समग्र रूप से टिकाऊ। अस्थायी कुप्रबंधन तब होता है जब कोई व्यक्ति अपने लिए एक नई स्थिति में प्रवेश करता है, जिसमें से किसी एक को अनिवार्य रूप से अनुकूलित करना चाहिए (स्कूल में नामांकन, एक नई स्थिति में प्रवेश, बच्चों का जन्म, शासन में अप्रत्याशित और अवांछनीय परिवर्तन, आदि)।

एक स्थिर-स्थितिजन्य रूप का विघटन तब होता है जब समस्या की स्थिति (काम पर, पारिवारिक संबंधों में) को हल करते समय असामान्य परिस्थितियों में अनुकूलन करने के लिए पर्याप्त तरीके खोजना असंभव है।

यदि किसी व्यक्ति ने एक कठिन, दर्दनाक स्थिति का अनुभव किया है, तो व्यक्तित्व में गड़बड़ी हो सकती है; तनाव में है; एक चरम दर्दनाक स्थिति से बचे जिसमें उन्होंने प्रत्यक्ष रूप से भाग लिया या इसे देखा, ऐसी परिस्थितियाँ मृत्यु से जुड़ी हैं, इसकी संभावित संभावना या जीवन के लिए वास्तविक खतरा; अपने आप को या अन्य लोगों की पीड़ा का अनुभव करते हुए, असहाय, भय या आतंक की भावना को महसूस करते हुए। अक्सर, ऐसी स्थितियों के कारण पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर होता है। व्यक्तित्व का कुप्रबंधन इसके लिए एक नए सामाजिक परिवेश में या व्यक्तिगत और पारस्परिक संबंधों में आने वाली समस्याओं के कारण इसके असफल होने की स्थिति में भी होता है।

कुरूपता की स्थिति मानव व्यवहार में उल्लंघन के साथ होती है, जिसके परिणामस्वरूप संघर्ष उत्पन्न होते हैं, जिनमें अक्सर कोई गंभीर कारण या स्पष्ट कारण नहीं होते हैं। व्यक्ति अपने कर्तव्यों को पूरा करने से इनकार कर देता है, काम पर वह अपने वरिष्ठों के आदेशों के बारे में अपर्याप्त प्रतिक्रिया दिखाता है, जो पहले कभी नहीं हुआ था। वह सक्रिय रूप से दूसरों के प्रति अपना विरोध व्यक्त करता है, उनका प्रतिकार करने की पूरी कोशिश करता है। पहले, व्यक्ति को हमेशा सामाजिक मूल्यों और स्वीकार्य मानदंडों द्वारा निर्देशित किया जाता है, धन्यवाद जिससे लोगों के सामाजिक व्यवहार को विनियमित किया जाता है।

समाज में किसी व्यक्ति या समूह की अव्यवस्था की अभिव्यक्ति का एक रूप है, जो समाज की अपेक्षाओं और नैतिक और कानूनी आवश्यकताओं के बीच विसंगति को दर्शाता है। साधारण, आदर्शवादी स्थिति से ऐसा प्रस्थान अपने परिवर्तन और गतिविधि की शर्तों और एक विशिष्ट कार्रवाई के प्रदर्शन से जुड़ा हुआ है। इस क्रिया को एक अधिनियम कहा जाता है। ऐसा कार्य अनुकूलन प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसकी मदद से, एक व्यक्ति पर्यावरण का पता लगाने, खुद का परीक्षण करने, अपनी क्षमताओं, संसाधनों का परीक्षण करने, किसी व्यक्ति की विशेषताओं, इरादों के सकारात्मक और नकारात्मक पहलुओं की पहचान करने, लक्ष्यों को प्राप्त करने के तरीके चुनने में सक्षम है।

किशोरावस्था के दौरान अक्सर व्यवहार का गठन होता है। बस इस अवधि में, एक व्यक्ति बहुत ग्रहणशील होता है, यह दुनिया के प्रति, लोगों के प्रति अपना दृष्टिकोण बनाता है, यह निकट वातावरण में और सामाजिक वातावरण में और सामान्य रूप से इसके अनुकूलन को प्रभावित करता है। एक किशोरी खुद को व्यक्तिगत रूप से चुनने का हकदार मानती है कि उसे कैसे व्यवहार करना है, और वह अक्सर समाज द्वारा स्थापित नियमों और कानूनों को घुसपैठ मानता है और उनका प्रतिकार करने की कोशिश करता है। झूठ, अशिष्ट और अशिष्ट व्यवहार, आलस्य, आक्रामकता जैसे अभिव्यक्तियों में नकारात्मक विचलन देखा जाता है, अक्सर झगड़े, धूम्रपान, लापता कक्षाएं, शराब, ड्रग्स और ड्रग्स की व्यवस्था करने की प्रवृत्ति।

एक सकारात्मक विचलन भी है, यह व्यक्ति को प्रयोग करने, कुछ का अध्ययन करने, उनकी क्षमताओं की पहचान करने की इच्छा में प्रकट होता है। अक्सर यह रचनात्मक गतिविधि में प्रकट होता है, कला के निर्माण और उनके विचारों को महसूस करने की क्षमता में। सामाजिक परिवेश में व्यक्ति के अनुकूलन के संबंध में सकारात्मक अनुकूलन अधिक अनुकूल है।