conformism - यह एक नैतिक-मनोवैज्ञानिक और नैतिक-राजनीतिक अवधारणा है, जो समाज में एक अवसरवादी स्थिति, मौजूदा सामाजिक नींव की निष्क्रिय स्वीकृति, राजनीतिक शासन का मतलब है। इसके अलावा, यह समाज में प्रचलित सामान्य रवैये से सहमत होने के लिए प्रमुख विचारों और मान्यताओं को साझा करने की इच्छा है। इसके अलावा, प्रचलित प्रवृत्तियों का मुकाबला करने से इनकार, यहां तक ​​कि अपनी आंतरिक अस्वीकृति के साथ, राजनीतिक वास्तविकता के विभिन्न पहलुओं की निंदा से आत्म-वापसी, और सामाजिक-आर्थिक वास्तविकताओं, अपने स्वयं के विचारों को व्यक्त करने की अनिच्छा, प्रतिबद्ध कृत्यों के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करने की अनिच्छा, अंधा प्रस्तुतिकरण और अस्वीकार्य। राज्य तंत्र, धार्मिक संगठन, परिवार से निकलने वाली सभी आवश्यकताओं और निर्देशों का पालन करना।

सामाजिक अनुरूपता

हर समाज में ऐसे समूह होते हैं जो सामान्य नैतिक मूल्यों और लक्ष्यों के साथ विषयों के संघ का प्रतिनिधित्व करते हैं। सामाजिक समूहों को मध्यम, छोटे और बड़े में वर्गीकृत किया जाता है, जो इसके प्रतिभागियों की संख्या पर निर्भर करता है। इनमें से प्रत्येक समूह अपने स्वयं के मानदंड, व्यवहार नियम और दृष्टिकोण स्थापित करता है।

आधुनिक शोधकर्ता चार दृष्टिकोणों से अनुरूपता की घटना पर विचार करते हैं: मनोवैज्ञानिक, समाजशास्त्रीय, दार्शनिक और राजनीतिक। क्योंकि वे इसे सार्वजनिक वातावरण में एक घटना में विभाजित करते हैं और अनुरूप व्यवहार करते हैं, जो व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक विशेषता है।

यह माना जाता है कि व्यक्ति की सामाजिक अनुरूपता एक विशेष समाज, सामाजिक मानकों, सामूहिक रूढ़ियों, आधिकारिक विश्वासों, रीति-रिवाजों और दृष्टिकोणों पर हावी होने वाले विश्वव्यापी साक्षात्कारों के लिए एक सुस्त (बिना राजनीतिक) स्वीकृति और विचारहीन पालन है। व्यक्ति प्रचलित प्रवृत्तियों के खिलाफ जाने की कोशिश नहीं करता है, यहां तक ​​कि आंतरिक रूप से उन्हें स्वीकार किए बिना। मानव विषय सामाजिक-आर्थिक और राजनीतिक वास्तविकता को बिल्कुल अनजाने में मानता है, अपने स्वयं के विचारों को व्यक्त करने की कोई इच्छा नहीं दिखाता है। इस प्रकार, सामाजिक अनुरूपता सार्वजनिक व्यवहारों, पार्टी, धार्मिक समुदाय, राज्य, परिवार की आवश्यकताओं के लिए किए गए कार्यों, विचारहीन प्रस्तुतीकरण और अस्वीकार्य पालन के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी को लेने से इंकार करती है। इस तरह के प्रस्तुतिकरण को अक्सर मानसिकता या परंपरा द्वारा समझाया जाता है।

ई। आरोनसन और एस। मिलग्राम का मानना ​​है कि मानव अनुरूपता एक घटना है जो नीचे की स्थितियों की उपस्थिति या अनुपस्थिति में होती है:

- यह बढ़ जाता है जब प्रदर्शन के लिए आवश्यक कार्य बल्कि जटिल होता है, या एक व्यक्ति जो इस प्रश्न से अनभिज्ञ होता है;

- अनुरूपता की डिग्री समूह के आकार पर निर्भर करती है: यह सबसे बड़ी हो जाती है जब एक व्यक्ति तीन या अधिक विषयों के समान विश्वदृष्टि के साथ सामना करता है;

- कम आत्मसम्मान वाले व्यक्तियों को उच्च के साथ लोगों की तुलना में अधिक हद तक टीम के प्रभाव से अवगत कराया जाता है;

- यदि टीम में विशेषज्ञ हैं, तो इसके सदस्य महत्वपूर्ण लोग हैं, अगर इसमें ऐसे व्यक्ति हैं जो एक ही सामाजिक दायरे से संबंधित हैं, तो अनुरूपता बढ़ जाती है;

- सामूहिक जितना अधिक एकजुट होगा, उसके सदस्यों में उतनी ही अधिक शक्ति होगी;

- अगर किसी विषय में कम से कम एक सहयोगी को अपनी स्थिति का बचाव करने या समूह के अन्य सदस्यों की राय पर संदेह करने के लिए पाया जाता है, तो अनुरूपता घट जाती है, यानी समूह के हमले के अधीन होने की प्रवृत्ति कम हो जाती है;

- सबसे बड़ा "वज़न" (सामाजिक स्थिति) वाला विषय भी सबसे बड़े प्रभाव की विशेषता है, क्योंकि उसके लिए दूसरों पर दबाव डालना आसान है;

- विषय के अनुरूप अधिक झुकाव तब होता है जब उसे टीम के अन्य सदस्यों से बात करने की आवश्यकता होती है, जब वह लेखन में अपनी स्थिति निर्धारित करता है।

अनुरूपता कुछ प्रकार के व्यवहार के साथ संबंध की विशेषता है। एस। आशु के अनुसार, अनुरूपता की धारणा का अर्थ है समूह में अनुकूलन प्रक्रिया में सुधार के लिए किसी व्यक्ति की उसकी वैचारिक स्थिति और अर्थ के प्रति सचेत होना। अनुरूप व्यवहार प्रतिक्रिया व्यक्ति की बहुसंख्यक राय के आज्ञाकारिता की डिग्री को दर्शाती है, समाज में सबसे बड़ी "वजन" वाले व्यक्तियों का दबाव, स्थापित व्यवहार स्टीरियोटाइप, सामूहिक के नैतिक और मूल्य अभिविन्यासों को अपनाना। अनुरूपता के विपरीत एक स्वतंत्र व्यवहार माना जाता है, जो समूह हमले के लिए प्रतिरोधी है।

व्यवहार प्रतिक्रिया के चार प्रकार हैं।

किसी व्यक्ति की बाहरी अनुरूपता एक व्यवहार है जिसमें एक व्यक्ति केवल समूह के दृष्टिकोण और विचारों को स्वीकार करता है, आत्म-चेतना के स्तर पर (आंतरिक रूप से), वह उनसे सहमत नहीं है, लेकिन इसके बारे में ज़ोर से नहीं बोलता है। इस स्थिति को वास्तविक अनुरूपता माना जाता है।

व्यक्तित्व की आंतरिक अनुरूपता तब होती है जब विषय वास्तव में स्वीकार करता है, समूह की राय को आत्मसात करता है और इससे पूरी तरह सहमत होता है। इस प्रकार, व्यक्तिगत सुझाव का एक उच्च स्तर प्रकट होता है। वर्णित प्रकार को समूह के अनुकूल माना जाता है।

नकारात्मकता तब पाई जाती है जब कोई व्यक्ति किसी भी तरह से एक समूह द्वारा विरोध का विरोध करता है, सक्रिय रूप से अपनी स्थिति का बचाव करता है, हर तरह से स्वतंत्रता व्यक्त करता है, तर्क देता है, तर्क देता है, और परिणाम पर केंद्रित होता है, जिसमें उसके अपने विचार बहुमत की वैचारिक स्थिति बन जाते हैं। यह व्यवहार प्रकार सामाजिक समूह के लिए विषय की अनिच्छा को इंगित करता है।

गैर-अनुरूपता मानदंडों, राय, मूल्यों, स्वतंत्रता, प्रतिरक्षा समूह के दबाव की स्वतंत्रता में प्रकट होती है। यह व्यवहार प्रकार आत्मनिर्भर व्यक्तियों में निहित है। दूसरे शब्दों में, इस तरह के व्यक्तित्व अपने स्वयं के विश्वदृष्टि को नहीं बदलते हैं और इसे अपने आसपास के लोगों पर नहीं थोपते हैं।

सामाजिक रूप से स्वीकृत व्यवहार, अर्थात्, समाज में शुद्ध अनुरूपता जैसी कोई चीज है। "शुद्ध अभिप्रेरक" की श्रेणी से संबंधित लोग यथासंभव समूह के मानदंडों और सामाजिक दृष्टिकोण के अनुरूप होने का प्रयास करते हैं। यदि, कई परिस्थितियों के कारण, वे ऐसा करने में असफल हो जाते हैं, तो वे हीनता (हीन भावना) महसूस करते हैं। अक्सर ऐसे नियम और दृष्टिकोण विरोधाभासी होते हैं। एक निश्चित सामाजिक वातावरण में एक ही व्यवहार की अनुमति दी जा सकती है, और दूसरे में - दंडनीय।

इससे भ्रम पैदा होता है, जो आत्म-सम्मान के लिए विभिन्न विनाशकारी प्रक्रियाओं की ओर जाता है। इसलिए, यह माना जाता है कि अनुरूपतावादी ज्यादातर अभद्र और अनिश्चित लोग हैं, जो दूसरों के साथ अपने संचार को बहुत मुश्किल बना देता है। यह समझना चाहिए कि प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग डिग्री के अनुरूप है। अक्सर इस गुण का प्रकटन बहुत अच्छा होता है।

अनुरूपता की समस्या लोगों की पसंद में है, जब वे इसे व्यवहार और जीवन शैली की अपनी शैली बनाते हैं। इस प्रकार, एक अभिप्रेरक एक व्यक्ति है जो समाज की सामाजिक नींव और आवश्यकताओं को प्रस्तुत करता है। इससे आगे बढ़ते हुए, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि कोई भी व्यक्ति वर्णित अवधारणा से संबंधित है, क्योंकि अलग-अलग डिग्री में वह समूह के मानदंडों और सामाजिक नींव का पालन करता है। इसलिए, समाज के शक्तिहीन सदस्यों के अनुरूप होने पर विचार करना आवश्यक नहीं है। अनुरूपताओं ने स्वयं इस व्यवहार मॉडल को चुना। किसी भी समय वे इसे बदल सकते हैं। इस से आगे बढ़ते हुए, निम्नलिखित निष्कर्ष: समाज में अनुरूपता व्यवहार का एक महत्वपूर्ण मॉडल है, यह सोचने की आदत है कि बदलाव आता है।

एक छोटे समूह की अनुरूपता प्लसस की उपस्थिति और नकारात्मक पहलुओं की विशेषता है।

समूह अनुरूपता सकारात्मक विशेषताएं:

- मजबूत समूह सामंजस्य, यह विशेष रूप से संकट की स्थितियों में स्पष्ट है, क्योंकि एक छोटे समूह की अनुरूपता खतरों, पतन, आपदाओं से सफलतापूर्वक निपटने में मदद करती है;

- संयुक्त गतिविधियों के संगठन में सादगी;

- एक नए व्यक्ति की टीम में अनुकूलन समय की कमी।

हालांकि, समूह अनुरूपता भी नकारात्मक पहलुओं को वहन करती है:

- व्यक्ति स्वतंत्र निर्णय लेने की क्षमता और अपने लिए अपरिचित परिस्थितियों में नेविगेट करने की क्षमता खो देता है;

- यह अधिनायकवादी राज्यों और संप्रदायों के गठन में योगदान देता है, नरसंहार या नरसंहारों का उद्भव;

- अल्पसंख्यक के खिलाफ विभिन्न पूर्वाग्रहों और पूर्वाग्रहों को जन्म देता है;

- वैज्ञानिक और सांस्कृतिक विकास में एक महत्वपूर्ण योगदान करने की क्षमता कम कर देता है, क्योंकि रचनात्मक विचार और सोच की मौलिकता मिट जाती है।

अनुरूपता की घटना

एक अमेरिकी मनोवैज्ञानिक द्वारा एस। हाशम द्वारा पिछली शताब्दी के पचास के दशक में पुष्टि की घटना की खोज की गई थी। यह घटना सामाजिक संरचना में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, क्योंकि यह सामूहिक निर्णय लेने और अपनाने के लिए जिम्मेदार उपकरणों में से एक है। किसी भी सामाजिक समूह में कुछ हद तक सहिष्णुता होती है जो उसके सदस्यों के व्यवहार से संबंधित होती है। एक सामाजिक समूह का प्रत्येक सदस्य स्थापित मानदंडों से एक निश्चित ढांचे में विचलन कर सकता है जिसमें उसकी स्थिति कम नहीं होती है, और सामान्य एकता की भावना क्षतिग्रस्त नहीं होती है। चूंकि प्रत्येक राज्य जनसंख्या पर नियंत्रण बनाए रखने में रुचि रखता है, इसलिए यह अनुरूपता को सकारात्मक रूप से मानता है।

अक्सर अधिनायकवादी राज्यों में अनुरूपता को व्यापक जानकारी और अन्य प्रचार सेवाओं के माध्यम से प्रमुख विचारधारा की खेती और रोपण द्वारा विशेषता है। उसी समय, तथाकथित "मुक्त दुनिया" (लोकतांत्रिक देशों) में, जहां व्यक्तिवाद की खेती की जाती है, रूढ़िबद्ध धारणा और सोच भी आदर्श है। प्रत्येक समाज अपने प्रत्येक सदस्य पर जीवन स्तर और व्यवहार थोपना चाहता है। विश्व राजनीतिक, आर्थिक और सांस्कृतिक-धार्मिक एकीकरण और एकीकरण के संदर्भ में, अनुरूपता की अवधारणा एक नया अर्थ प्राप्त करती है - यह चेतना के एक स्टीरियोटाइप के रूप में कार्य करना शुरू करती है, जो एक वाक्यांश में सन्निहित है: "पूरी दुनिया इस तरह से रहती है"।

अनुरूपता से एक घटना के रूप में अनुरूपता को भेद करना आवश्यक है, जो एक व्यक्तिगत गुण है, जो विभिन्न स्थितियों में समूह की राय और दबाव पर निर्भरता प्रदर्शित करने की इच्छा में पाया जाता है।

अनुरूपता को उन स्थितियों के महत्व के साथ घनिष्ठ संबंध की विशेषता होती है जिनके तहत समूह विषय पर प्रभाव डालता है, व्यक्ति के लिए समूह के महत्व और समूह की एकता के स्तर के साथ। सूचीबद्ध विशेषताओं का गंभीरता स्तर जितना अधिक होगा, समूह के प्रभाव में उतनी ही तेजी आएगी।

समाज के संबंध में, नकारात्मकता की घटना, अर्थात्, समाज के प्रति व्यक्त स्थिर प्रतिरोध और इसके विरोध में, अनुरूपता के विपरीत का प्रतिनिधित्व नहीं करता है। नकारात्मकता को एक अलग मामला माना जाता है, समाज पर निर्भरता का प्रकटीकरण। अनुरूपता की अवधारणा के विपरीत व्यक्ति की स्वतंत्रता है, समाज से उसके दृष्टिकोण और व्यवहार प्रतिक्रियाओं की स्वायत्तता, बड़े पैमाने पर प्रदर्शन के प्रतिरोध।

अनुरूपता की वर्णित अवधारणा की गंभीरता निम्नलिखित कारकों से प्रभावित होती है:

- एक व्यक्ति का लिंग (पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाएं अनुरूपता के अधीन हैं);

- उम्र (अनुरूपता की विशेषताएं युवा और बुढ़ापे की अवधि में अधिक बार देखी जाती हैं);

- सामाजिक स्थिति (समाज में उच्च स्थिति पर कब्जा करने वाले व्यक्ति समूह प्रभाव के लिए कम संवेदनशील होते हैं);

- शारीरिक स्थिति और मानसिक स्वास्थ्य (थकान, खराब स्वास्थ्य, मानसिक तनाव, अनुरूपता की अभिव्यक्ति को बढ़ाते हैं)।

अनुरूपता के उदाहरणों को युद्धों और सामूहिक नरसंहारों के इतिहास में बड़ी संख्या में पाया जा सकता है, जब सामान्य लोग हिंसक हत्यारे बन जाते हैं, इस तथ्य के कारण कि वे मारने के प्रत्यक्ष आदेश का विरोध नहीं कर सकते।

इस तरह की घटना को राजनीतिक अनुरूपता के रूप में अलग ध्यान देने योग्य है, जो अनुकूलनशीलता का एक तरीका है और मौजूदा नींव की निष्क्रिय मान्यता की विशेषता है, अपनी स्वयं की राजनीतिक स्थिति की अनुपस्थिति, किसी भी राजनीतिक व्यवहार संबंधी रूढ़ियों की विचारहीन नकल इस राजनीतिक प्रणाली पर हावी है। अनुकूली चेतना और अभिप्रेरक व्यवहार सक्रिय रूप से कुछ राजनैतिक शासनों के तहत बनते हैं, जैसे: अधिनायकवादी और अधिनायकवादी, जिसमें सामान्य विशेषता व्यक्तियों की इच्छा होती है कि वे बाहर न रहें, मुख्यधारा के धूसर द्रव्यमान से अलग न हों, किसी व्यक्ति की तरह महसूस न करें, क्योंकि उनके लिए सोचा और किया जाएगा। कितना अच्छा शासक होना चाहिए। अनुरूपतावादी व्यवहार और चेतना इन राजनीतिक व्यवस्थाओं की विशेषता है। व्यवहार की ऐसी चेतना और अनुकूली मॉडल का परिणाम उसकी विशिष्टता, मौलिकता और व्यक्तित्व के किसी व्यक्ति द्वारा नुकसान है। पेशेवर क्षेत्र में आदतन अनुकूलन के परिणामस्वरूप, पार्टियों की गतिविधियों में, मतदान केंद्र पर, स्वतंत्र निर्णय लेने की व्यक्ति की क्षमता विकृत हो जाती है, उसकी रचनात्मक सोच परेशान होती है। परिणाम - लोग मन से कार्य करने और दास बनने के आदी होते हैं।

इस प्रकार, राजनीतिक अनुरूपता और अवसरवादी स्थिति नवजात लोकतंत्र को जड़ से नष्ट कर देती है और राजनेताओं और नागरिकों के बीच राजनीतिक संस्कृति की कमी का एक संकेतक है।

अनुरूपता और गैर-अनुरूपता

समूह, विषय पर दबाव डालते हुए, उसे समूह के हितों को प्रस्तुत करने के लिए, स्थापित मानदंडों का पालन करने के लिए मजबूर करता है। इस प्रकार, अनुरूपता स्वयं प्रकट होती है। एक व्यक्ति इस तरह के दबाव का विरोध कर सकता है, गैर-अनुरूपता दिखा सकता है, और जनता को प्रस्तुत कर सकता है, अर्थात, एक अनुरूपता के रूप में कार्य कर सकता है।

गैर-अनुरूपता - इस अवधारणा में अपने स्वयं के विचारों का पालन करने और अपने स्वयं के विचारों के लिए लड़ने की इच्छा, व्यवहार के अपने स्वयं के मॉडल की रक्षा करना शामिल है, जो सीधे किसी दिए गए समाज या टीम में प्रमुख के विपरीत है।

यह स्पष्ट रूप से नहीं कहा जा सकता है कि विषय और सामूहिक के बीच इन प्रकार के संबंधों में से एक सच है, और दूसरा नहीं है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि अनुरूपता की मुख्य समस्या व्यक्तिगत व्यवहार के मॉडल को बदलना है, क्योंकि व्यक्ति कार्रवाई करेगा, यहां तक ​​कि यह महसूस करते हुए कि वे गलत हैं, क्योंकि बहुमत ऐसा करता है। इसी समय, यह स्पष्ट है कि अनुरूपता के बिना एक एकजुट समूह का निर्माण असंभव है, क्योंकि समूह और व्यक्ति के बीच संबंधों में संतुलन नहीं पाया जा सकता है। यदि कोई व्यक्ति टीम के साथ सख्त गैर-अनुरूपतापूर्ण संबंध में है, तो वह पूर्ण सदस्य नहीं बनेगा। परिणाम में, उसे समूह छोड़ना होगा, क्योंकि उनके बीच संघर्ष बढ़ेगा।

इस प्रकार, अनुरूपता की मुख्य विशेषताएं अनुपालन और अनुमोदन हैं। आंतरिक असहमति और अस्वीकृति के साथ समाज की आवश्यकताओं के बाहरी पालन में अवधारणा प्रकट होती है। अनुमोदन व्यवहार के संयोजन में पाया जाता है जो सामाजिक दबाव और बाद की आवश्यकताओं की आंतरिक स्वीकृति को पूरा करता है। दूसरे शब्दों में, अनुपालन और अनुमोदन अनुरूपता के रूप हैं।

व्यक्तियों के व्यवहार मॉडल पर जनता का जो प्रभाव है, वह एक यादृच्छिक कारक नहीं है, क्योंकि यह भारित सामाजिक और मनोवैज्ञानिक पूर्वापेक्षाओं से आता है।

अनुरूपता के उदाहरण समाजशास्त्री एस। एसच के प्रयोग में देखे जा सकते हैं। उन्होंने अपने सदस्य पर सहकर्मी समूह के प्रभाव की प्रकृति का पता लगाने का कार्य स्वयं निर्धारित किया। ऐश ने एक प्रीमेप्टिव ग्रुप की विधि को लागू किया, जिसमें दोनों लिंगों के छह व्यक्तियों की राशि में समूह के सदस्यों को गलत जानकारी प्रदान करना शामिल है। इन छह लोगों ने प्रयोगकर्ता द्वारा प्रस्तुत प्रश्नों के गलत उत्तर दिए (प्रयोगकर्ता इस पर पहले से सहमत थे)। व्यक्तियों के इस समूह के सातवें सदस्य को इस परिस्थिति के बारे में सूचित नहीं किया गया था, क्योंकि इस प्रयोग में विषय की भूमिका निभाई गई थी।

पहली बारी में, प्रयोगकर्ता पहले छह प्रतिभागियों से सवाल पूछता है, फिर सीधे विषय पर। विभिन्न खंडों की लंबाई से संबंधित प्रश्न, जो एक दूसरे के साथ तुलना करने के लिए प्रस्तावित थे।

अनुभव में प्रतिभागियों (नकली छह लोग) ने शोधकर्ता के साथ समझौते से तर्क दिया कि खंड एक दूसरे के बराबर हैं (खंडों की लंबाई में एक निर्विवाद अंतर की उपस्थिति के बावजूद)।

इस प्रकार, परीक्षण व्यक्ति को वास्तविकता की अपनी धारणा (खंडों की लंबाई) और उसके आसपास के समूह के सदस्यों द्वारा समान वास्तविकता के मूल्यांकन के बीच संघर्ष के उद्भव के लिए रखा गया था। नतीजतन, विषयों के सामने एक कठिन विकल्प पैदा हुआ, कामरेड के साथ प्रयोग करने वाले के समझौते से अनजान, उसे या तो अपनी खुद की धारणा और आकलन पर विश्वास नहीं करना चाहिए कि उसने क्या देखा, या समूह के दृष्टिकोण को नापसंद करता है, वास्तव में पूरे समूह के लिए खुद का विरोध करता है। प्रयोग के दौरान, यह पता चला कि ज्यादातर विषय "अपनी आँखों से विश्वास नहीं करना" पसंद करते थे। वे समूह के दृष्टिकोण से अपनी राय के विपरीत नहीं होना चाहते थे।

सेगमेंट की लंबाई के स्पष्ट रूप से गलत अनुमानों के विषय द्वारा इस तरह की स्वीकृति, जो उसे प्रक्रिया में अन्य प्रतिभागियों द्वारा दी गई थी, को विषय को समूह के अधीन करने के लिए एक मानदंड के रूप में माना गया था और अनुरूपता की धारणा द्वारा नामित किया गया था।

Конформизму подвержены индивиды, имеющие средний статус, малообразованные лица, подростки, люди, нуждающиеся в социальном одобрении.

Конформизм часто противопоставляется нонконформизму, но при более обстоятельном анализе между этими моделями поведения выявляется очень много общих черт. समूह के दबाव के कारण, गैर-अनुरूप प्रतिक्रिया, जैसे कि, बहुमत के दबाव पर निर्भर है, हालांकि इसे "नहीं" के तर्क में लागू किया गया है।

गैर-अनुरूपता और अनुरूपता की प्रतिक्रिया समाज में व्यक्ति के आत्मनिर्णय की घटना के विरोध में अधिक है।

वैज्ञानिक यह भी ध्यान देते हैं कि सामाजिक विकास और मनोवैज्ञानिक गठन के निम्न स्तर वाले सामाजिक समूहों में गैर-सामान्य और अनुरूप व्यवहार प्रतिक्रियाएं अधिक सामान्य हैं, और सामान्य रूप से, अत्यधिक विकसित समर्थक सामाजिक समूहों के सदस्यों में अंतर्निहित नहीं हैं।